构建我国新时期和谐劳动关系的对策研究——以江苏太仓为例任务书.docx

构建我国新时期和谐劳动关系的对策研究——以江苏太仓为例任务书
任务书
一、选题背景
随着中国经济的快速发展和社会变革，劳动力市场的需求日益增长，劳动力的数量和结构发生了重大变化。在这种情况下，如何构建和谐劳动关系已成为一个迫切的问题。江苏太仓是中国经济最发达的地区之一，也是劳动力市场紧张的地区之一。因此，以江苏太仓为例，研究构建新时期和谐劳动关系的对策，具有重要的现实意义和实践价值。
二、研究目的
本研究旨在探讨如何构建我国新时期和谐劳动关系的对策，并以江苏太仓为例进行研究。具体目的如下：
1.分析和总结我国新时期劳动关系的发展现状和问题；
2.研究江苏太仓地区劳动力市场的特点和存在的问题；
3.提出构建和谐劳动关系的对策，为相关部门和企业提供参考。
三、研究内容和步骤
本研究将采用综合研究方法，包括文献资料分析、实地调查、访谈等。
1.文献资料分析：调研文献和研究成果，了解我国新时期劳动关系的发展现状和问题。
2.实地调查：选择江苏太仓作为研究对象，在该地区进行实地调查，了解劳动力市场的特点和存在的问题。
3.访谈：选择相关部门、劳动者和企业代表进行访谈，了解他们对劳动关系问题的看法和建议。
4.数据分析和总结：对收集到的数据进行分析和总结，找出问题的根源和原因，并提出解决方案。
5.提出对策：根据研究结果，提出构建和谐劳动关系的对策，包括政策建议、企业管理措施等。
四、论文结构和要点
本研究的论文结构和要点如下：
1.引言：介绍选题背景和意义，阐述研究目的和意义。
2.国内外研究综述：对国内外相关研究进行综述，了解国内外在和谐劳动关系研究方面的进展和成果。
3.劳动关系的发展现状和问题：分析我国新时期劳动关系的发展现状，总结存在的问题和挑战。
4.江苏太仓劳动力市场的特点和问题：通过实地调查和数据分析，探讨江苏太仓劳动力市场的特点和存在的问题。
5.构建和谐劳动关系的对策：根据研究结果，提出构建和谐劳动关系的对策和建议。
6.结论：总结研究结果，阐述研究的局限性，并展望未来的研究方向。
五、预期成果
1.一份研究报告：对江苏太仓劳动力市场存在的问题提出对策，为相关部门和企业提供参考。
2.一篇论文：将研究结果整理成论文，发表在相关学术期刊或会议上，扩大研究的影响力。
六、研究计划安排
时间安排如下：
1.第1个月：进行文献资料分析，编写综述部分。
2.第2-3个月：进行实地调查和访谈，收集数据。
3.第4-5个月：数据分析和总结，提出对策。
4.第6个月：撰写研究报告和论文。
备注：以上时间安排仅供参考，具体进度可以根据实际情况进行调整。
七、预计存在的困难和问题
1.数据的获取和分析可能存在困难，需要与相关部门和企业合作，获得必要的数据支持。
2.进行实地调查和访谈时，可能会遇到劳动者和企业不愿意提供真实信息的情况，需要采取相应的策略措施解决。
3.时间和资金的限制可能会对研究进度和结果产生影响，需要合理安排和利用资源。
八、参考文献
暂无。