

如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
对国营零售商业自负盈亏问题的探讨 国营零售商业自负盈亏问题的探讨 随着市场经济发展,国营经济逐渐向混合所有制经济转型,而在这一过程中,国营零售商业的自负盈亏问题也日益受到关注。本文将从国营零售商业的定义和背景出发,探讨其自负盈亏的现状与问题,最后提出对策建议。 一、国营零售商业概述 国营零售商业是指由国家控制或参股的、提供最终消费品和服务的零售企业。在我国的经济体制中,国营零售商业是国家经济的重要组成部分。早在1950年代,我国政府开始实行对商品的垄断销售,随着经济改革的深入,国营零售商业也逐渐向市场化方向转变。 二、自负盈亏问题的现状与问题 1.现状 国营零售商业自负盈亏已成为当前我国国营经济面临的严重问题之一。在国营零售商业中,过多的政府干预导致其经营效率低下,同时也使得营收与盈利面临较大压力。 2.问题分析 国营零售商业中存在多种导致自负盈亏问题的因素,包括: (1)疲软的销售渠道 与私营企业相比,国营零售商业的销售渠道相对较为狭窄,缺乏市场竞争的动力和灵活性。 (2)政府管制过多 国营经济方面,政府管理过于严格,缺少市场机制的刺激,导致企业的管理效率低下。国营零售商业的管理人员难以有效地实施市场化的管理思路和方法,导致了其具有无效率、高成本的特征。 (3)绩效考核机制不健全 国营零售商业绩效考核机制缺陷严重,对员工绩效的激励力度有限,没有较好的激励手段。 三、对策建议 1.政府应减轻管制,鼓励市场化 政府应加快国有企业市场化改革的步伐,减轻对企业的管制,为企业创造更为广阔的市场空间和竞争环境,提高企业的盈利能力。 2.加强管理人员培训 为提高管理人员的管理能力和理解市场化经营的能力,需要加强他们的培训,加深对市场化经营的认识和理解,提高管理能力。 3.建立有效的激励机制 绩效考核机制的真正实施应是基于员工的激励,建立有效的激励机制,根据员工实际工作完成情况进行有效考评,并对优秀员工进行相关表彰和奖励,从而提高员工工作积极性。 综上所述,国营零售商业的自负盈亏问题在国有企业市场化发展进程中仍是一个值得注意的问题。要解决该问题,需要采取有效措施,包括政府减少对企业的管制,鼓励市场化,加强管理人员培训,建立有效的激励机制等。只有这样,才能推进国营零售商业向健康、稳健的经营模式转型。

快乐****蜜蜂
实名认证
内容提供者


最近下载