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对我国近五年劳动价值论深化认识的研究综述
劳动价值论是马克思经济学的重要理论之一，对深入理解商品经济的本质、剩余价值的产生及创造价值的过程具有重要意义。本文将围绕我国近五年劳动价值论深化认识进行综述。
一、劳动价值论的概念与内涵
劳动价值论是马克思经济学的核心理论之一，主要探讨的是商品价值的来源和商品交换的基础。马克思认为，商品价值是由于商品所包含的劳动价值决定的，而劳动价值是由劳动时间和劳动的质量决定的。因此，劳动价值论的核心要点在于：商品价值是由劳动价值决定的。
二、我国近五年劳动价值论深化认识综述
1.劳动价值的实践意义得到强调
随着经济全球化的加速和生产方式的转变，我国社会生产过程中的劳动价值逐渐受到忽视。近年来，越来越多的学者开始重视劳动价值的实践意义，认为只有准确把握劳动价值理论，才能推进社会主义市场经济的发展。
2.劳动价值分配问题成为研究热点
劳动价值分配问题一直是我国经济学研究中的重要问题之一，近几年更成为了焦点之一。学者们开始深入研究劳动价值分配的机制、规律和政策，以期为劳动力市场的发展和劳动力的保障提供理论支持。
3.重视劳动力市场的双向供求和价值创造
在市场经济的条件下，人力资本作为一种投资资产，在生产和创造价值中具有重要作用。近年来，注重劳动力市场的双向供求和价值创造成为我国经济学研究的重要方向之一，从而使劳动价值作为创造价值的主要因素得到广泛关注。
4.特殊人群劳动价值问题的关注
特殊人群劳动价值问题是我国经济学界近年来研究的热点之一。包括服刑人员、乡村留守儿童、老年人、残疾人等群体在内的特殊人群，他们的劳动价值问题亟待研究。学者们通过实践研究和理论探讨，致力于为特殊人群的就业、劳动保护、收入分配等问题提供可行的解决方案。
三、结论
劳动价值论在我国经济学研究中具有重要意义，随着我国市场经济不断发展，劳动价值的意义也越发凸显。经过近五年的探讨和研究，学者们开始重视劳动价值的实践意义和劳动价值分配问题，注重特殊人群的劳动价值问题以及劳动力市场的双向供求和价值创造。这一系列的研究推进了我国市场经济的发展，促进了社会主义经济的稳健可持续发展。