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对旅游会展专业人才培养及课程体系建设的思考
随着旅游行业的不断发展和会展业的蓬勃发展，旅游会展专业人才培养及课程体系建设变得越来越重要。本文将从以下几个方面探讨如何培养旅游会展专业人才和建设课程体系。
一、培养旅游会展专业人才
旅游会展专业人才的培养应先从学生身上入手，如通过专业实践、实训基地、实践教学实现课程实践融合，在学生历练中进行专业技能的培养。此外，还应注重学生的跨文化交流能力、跨领域合作能力和社会责任感培养。
首先，高校应该加强实践教学环节的设置，通过组织参观旅游景点、举办模拟会展、参与实际案例解决等一系列实践活动，让学生更好的接触和了解行业。
其次，学校可以联合外部举办一些相关实践课程，例如在大型的旅游会展展览会上组织实习或接受工作机会，在企业中参与项目实践等，让学生在实践中更好的掌握专业技能，了解市场需求，拓展职业素养。
最后，学校可以通过组织辩论赛、模拟公司、创业营等一系列实践活动，锻炼学生的跨文化交流能力、跨领域合作能力和社会责任感等软性技能，让学生在真实环境中学习、实践和成长。
二、建设课程体系
旅游会展专业人才培养需要建设完善课程体系。在课程设置方面，应该将核心课程分为宏观经济政策、旅游与会展基础知识、园区规划与发展、旅游营销推广和会展管理与组织。所有课程都应该以现实问题为基础，紧密结合实践教学，培养学生的问题分析与解决能力。
宏观经济政策是旅游会展行业的基础，主要包括国家、地区和企业经济政策等，旨在让学生了解政策对行业的影响并为解决实际问题奠定基础。旅游与会展的基础知识可以分为创业、投资、运营等课程。园区规划与发展可以涵盖文化旅游、科技展览和新型农业展览等领域的理论学习和实际操作。旅游营销推广是商业经营的核心，包括广告、宣传、品牌策划和数字化营销等课程。会展管理与组织则主要包括展览策划、展览设计、质量管理、分销渠道等一系列细节问题课程。
建设好课程体系是需要不断的学科研究、行业分析和案例分析。在课程设计中可以根据旅游会展行业动态不断进行修补调整。
三、总结
旅游会展专业人才培养及课程体系建设体现出一种积极积累人才资源的态度。高水平、系统化、创新化以及科技驱动的课程，将会为旅游会展行业人才供给提供强支撑，一步步推动旅游会展行业的飞速发展。