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我国商业银行内部法人治理与银行绩效的实证分析
随着金融市场的竞争日益加剧，各商业银行内部法人治理的重要性逐渐凸显，其直接关系到银行的绩效和发展。因此，本文将从内部法人治理角度出发，探讨我国商业银行内部法人治理与银行绩效的实证分析。
一、商业银行内部法人治理的理论研究
商业银行内部法人治理作为一种重要的现代企业制度，对于保障银行资产安全、提升企业效益和增强信任基础具有重要作用。据统计，我国商业银行内部法人治理的表现普遍不容乐观，如何优化内部治理机制成为了当前商业银行管理的重要课题。
在理论上，商业银行内部法人治理可以以芬兰学者杜德里格（EeroJ.Pätäri）提出的“所有人视角”为基础。这种理论认为，商业银行的资本所有者代表着持有家族财富或股权的人群，同时也是对银行经营行为负责的第一责任人。银行内部法人治理的任务就是保障所有人利益的最大化。
此外，商业银行内部法人治理也可以以风险管理为依据。按此理论，内部法人治理通过优化授信环节、加强风险管控和健全风险评估体系等方式，为银行提供强有力的风险防范措施，提高了银行的稳健经营风险。
二、商业银行内部法人治理对绩效的影响
从现实数据来分析，商业银行内部法人治理直接关系到银行绩效。以中国五大商业银行为例，四川大学金融风险与环境研究中心在2019年发布了《2018年中国五大商业银行股权结构政治干预与风险担忧》，发现五大商业银行的内部治理不够健全，资产质量问题引起了股东的担忧，从而降低了银行的股价。
另一方面，内部法人治理良好的商业银行不仅可以提升综合实力，而且业务表现也相对较好。在研究商业银行的绩效与内部治理的关系时，首先需要确定合理的内部治理指标。一般来说，内部治理指标可以分为表层指标和深层指标两种类型。表层指标包括股权控制结构稳定性、董事会运作和执行效率等。深层指标则包括企业文化、内部验收、风险管控和法规遵守四个方面。
实际研究表明，商业银行内部治理指标与绩效之间存在明显的相关性。如马化腾（PonyMa）引领的腾讯团队，通常会考虑公司内部管理、战略规划和组织建设等指标来衡量公司的表现，从而评估公司的内部治理功效。同样地，商业银行也需要关注内部治理指标，以实现长期稳健的经营和不断提升绩效。
三、优化商业银行内部法人治理的建议
尽管内部治理与绩效之间存在着相关性，但优化商业银行内部治理需要结合实际情况，注重不同银行的特殊性，制定出科学可行的方向。一般来说，商业银行优化内部治理可从以下几个角度出发：
1.明确权利与责任的边界
商业银行把握风险边界并设置明确的治理底线是优化内部治理的关键因素之一。银行业务的庞杂性使得风险评估与担当分配必须加以识别议定。安排银行内部的权利与责任应当遵循风险边界管理的原理，以保障银行风险控制和治理的最大程度。
2.加大内部审计和监察
在商业银行内部治理过程中，内部审计和监察部门的作用不能忽略。追踪银行业务运营发展状况，审计和监察部门的作用是完善银行内部风险控制和治理的核心手段之一。寻找风险因素、及时调整内部机构运营策略，优化银行治理结构，是内部审计与监察部门的基本职能。
3.推进企业文化建设
企业文化赋予银行运营以目的，同时以一定规范引导银行员工行为。内部治理的前提是企业文化建设，商业银行内部文化建设对银行运营和长远发展具有重要作用。制定合理的工作激励机制，激励银行员工以“客户导向、风险导向、效益导向”等思维方式看待企业文化，积极参与银行经营过程的完成。
结论
商业银行内部治理是保障银行资产安全、提升企业效益和增强客户信任基础的根本所在，也是实现银行盈利的决定因素之一。本文围绕商业银行内部治理的实证分析，从理论研究出发，阐述了商业银行内部治理对绩效的影响，提出了优化商业银行内部治理的建议。在推进商业银行内部治理优化的过程中，银行需要秉持稳健经营、防范风险的理念，巩固和完善管理，努力实现商业银行持续发展。