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“四民六议三结合”的民主协商议事规程——以x社区供暖问题为例
近年来，随着社区自治的发展，民主协商议事逐渐成为社区治理中不可或缺的一环。为保障社区居民的合法权益，规范民主协商议事程序是十分必要的。因此，本文将以x社区供暖问题为例，介绍“四民六议三结合”的民主协商议事规程。
一、“四民”即“四类人员”，包括常住居民代表、流动人口代表、在籍军人代表和企事业单位、社区组织代表。四民代表为协商会议主体和代表，代表着不同群体和利益。
二、“六议”即“六个议题”，包括财务收支、工作计划、按规定程序选举和换届、选聘和考核工作人员、情况汇报和谈话心得、公共事务活动的商议。这六个议题覆盖了社区治理中的主要问题。
三、“三结合”即“三种协商方式”，包括小组讨论、集体协商和代表性协商。小组讨论是针对特定问题的分组讨论；集体协商是全体代表的讨论；代表性协商是由代表讨论产生的意见和建议，也是最终形成方案的方式。
以上是“四民六议三结合”的民主协商议事规程的基本内容。下面以x社区供暖问题为例，详细介绍这一规程在实践中的应用。
x社区供暖问题长期受到居民的关注和诟病。由于种种原因，社区内的居民一直没有享受到应有的供暖资源。为解决这一问题，社区工作人员利用“四民六议三结合”的议事规程开展协商活动。
首先，社区工作人员按照四民代表的分类，邀请常住居民代表、流动人口代表、在籍军人代表和企事业单位、社区组织代表参与协商活动。这样做的目的是尽可能代表社区内各群体的利益和诉求。
其次，在确定了参与协商的代表人员后，社区工作人员通过小组讨论的方式对供暖问题进行深入的调研和分析。这一过程中，代表们就问题的症结、影响因素和解决方案进行了逐一梳理和分析。
接着，社区工作人员就协商的结果进行集体协商。居民代表针对小组讨论的分组讨论结果，就问题的各个方面进行讨论和分析。在集体协商中，代表们就一个问题的各个方面，例如经济成本、实施方案、技术设备等做了充分的讨论和协商。
最后，社区工作人员根据协商的结果对供暖问题进行代表性协商和决策。在代表性协商中，社区工作人员充分听取和吸取了居民代表的意见和建议，并结合实际情况，提出了可行性的解决方案。通过“四民六议三结合”的议事规程，x社区制定了方案并展开了供暖改造工程。
综上所述，“四民六议三结合”的民主协商议事规程在社区治理中的应用是十分必要和有益的。通过代表的层层协商和讨论，社区工作人员能更好地了解和掌握社区的实际情况和居民的需求，进而制定更加合理和有针对性的政策和措施。让更多社区居民得到实实在在的受益。