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我国上市公司委托代理问题与代理绩效研究
一、引言
作为我国资本市场中的核心主体之一，上市公司的治理问题一直备受关注。上市公司治理主要包括内部治理和外部治理两方面，其中外部治理机制中的代理机制尤为重要。在代理机制中，上市公司委托代理问题是一项重要的课题，值得深入研究。
本文分别从上市公司委托代理问题和代理绩效两个方面进行探讨。首先，对上市公司委托代理问题的概念、影响因素和现状进行描述，然后从代理绩效的概念、测度方法以及影响因素进行分析，最后探究如何提高上市公司委托代理的绩效。
二、上市公司委托代理问题的概念、影响因素和现状
上市公司委托代理问题，指的是上市公司股东和经理之间的代理关系。由于股东和经理的利益不一致，经理可能会利用自己的权力获取可能不利于股东利益的行动。因此，投资者会委托代理人来代表自己进行投资决策，以保护自己的权益。
上市公司委托代理问题的影响因素主要包括公司规模、公司治理结构、股权结构、法律环境和市场压力等。其中，公司规模、公司治理结构和股权结构对上市公司委托代理问题的影响较大。例如，股权集中的公司通常会出现代理问题，因为少数股东可以控制公司的经营决策。相反，股权分散的公司可能会出现“自由骑士”问题，即股东没有足够的动力来监督经理的行为。
目前，在我国上市公司委托代理问题方面还有很多问题需要解决。首先，我国股权分散的现象严重，很难形成有效的监管机制。其次，公司治理的规范化程度较低，许多公司的治理结构存在缺陷。此外，股东权利保护制度不完善，监管力度也需要加强。
三、代理绩效的概念、测度方法和影响因素
代理绩效是指代理人是否按照委托人的要求和期望来执行任务。代理绩效的测度方法包括财务指标、市场绩效、风险绩效和社会责任绩效等。其中，财务指标如ROA、ROE和利润增长率等是最常用的代理绩效测度方法之一。除此之外，市场绩效通常用股票回报率或股票价格来衡量，而风险绩效则可以通过财务风险指标如股票波动率和财务杠杆度来刻画。
影响代理绩效的因素主要包括代理人的能力、激励机制、监管机制和市场竞争程度等。代理人的能力是保证代理绩效的基础，激励机制则是帮助代理人实现委托人期望的重要手段。监管机制对于代理关系的监督和管理也非常重要，市场竞争则可以通过降低代理成本和提高利益水平来促进代理绩效的提高。
四、如何提高上市公司委托代理的绩效
首先，需要加强公司治理和股东权利保护制度。完善公司治理机制，建立切实可行的股东权利保护体系，对股东的权利予以更好地保障，从而避免代理问题发生。
其次，需要改善激励机制，提高代理人的动力和能力。对代理人进行适当激励，提高其自身的代理能力，增强代理人与委托人之间的互动和沟通，从而达到改善代理关系的目的。
最后，加强行业监管和市场竞争的力度。加大对企业的规范力度和监管力度，让企业充分竞争，提高企业的透明度和管理水平，也可以借此来促进代理绩效的提高。
结论
上市公司委托代理问题是一个复杂的问题，需要从多个方面入手来解决。通过完善股东权利保护制度、优化治理结构、优化激励机制，加强监管和竞争等手段，可以有效地提高上市公司委托代理的绩效水平。