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建立健全企业法律风险防控体系的对策思考
企业的法律风险是指企业在运营、生产、销售以及管理等方面可能遭受到的各方面的威胁。这些威胁可能来自于政策法规的不确定性、员工的不当行为、恶意诉讼以及供应商与客户间的争端等等因素。企业在遭遇法律风险的情况下，可能会面临到多种形式的损失，如经济、声誉、市场和管理等多个方面的损失，对企业的发展能力和生存能力造成严重影响。
因此，企业应该建立起健全的法律风险防控体系，来保护自身权益，提高企业发展的稳定性和可持续性。
建立健全企业法律风险防控体系需要落实以下对策：
一、加强法律环境监测，了解政策和法规的动态变化
企业应该关注法律环境的变化，及时了解最新的政策和法规，避免因为对政策和法规不了解，导致企业违反法律、受到处罚或遭到诉讼等风险。同时，企业也应该聘请专业的法律顾问，为企业提供法律咨询和风险预警服务。
二、建立和完善内部合规体系
内部合规体系是企业风险防控的重要保障。企业应该建立完善的内部合规管理制度，包括制定规章制度、流程管理等等，从源头上预防违法行为的发生。同时，企业应该为员工提供相关的法律培训、普及和宣传，让每个员工都充分了解公司的合规措施和政策要求。
三、严格执行风险评估和控制体系
企业应该注重风险管理和控制，建立完整的风险评估、控制和反馈机制。在项目实施之前，应该对成本、行政、法律等方面的风险进行评估，确定风险概率和影响程度，采取相应的控制措施来防范风险的产生。当出现风险事件时，企业要及时采取措施，对风险进行跟踪反馈、及时整改和补救。
四、建立健全经营风险防范体系
企业应该意识到，经营风险是法律风险的主要来源之一。因此，企业应该规范业务流程，以及加强供应商、客户的信用评估管理，避免经营风险的发生。同时，在签订合同等方面，应该注重法律风险的防范，确保合同的合法性和执行性。
总之，企业法律风险的防范是一个系统工程，需要从多个方面入手，从内部建设、法律环境认识到风险管理、控制和反馈等多个方面，都需要进行全方位的防范和管理。企业应该充分重视、规范、执行和完善企业法律风险防范管理体系，建立稳定的企业风险控制体系，才能有效应对市场风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。