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我国工业企业技术创新能力研究
随着全球经济发展步入新时代，科技创新成为国家经济竞争力的重要支撑力量，而工业企业作为一个经济发展的重要主体，在未来的竞争中也应该具备强大的技术创新能力，才能提供更高效、高质量的产品和服务。本文将阐述我国工业企业技术创新能力的现状、分析其影响因素，并提出相应的改进措施。
一、我国工业企业技术创新现状
工业企业技术创新能力是衡量一国实力的关键指标之一，其核心是在技术领域中的能力与水平。目前，我国工业企业的技术创新进步一定程度上已经跨越了某些技术的领域较难的领域，但仍然存在着一些问题。
1.科技创新规模不足。大多数工业企业的研发人员都在小范围内进行研发，且缺乏创新意识。作为企业的核心部门，研发部门在企业中的地位相对较低，在企业的日常营运中浮泛不定，普遍缺乏关注和重视。
2.技术平台建设不完善。许多企业在研发过程中常常停留于单个环节中，难以实现规模化的技术创新。由于这些企业没有建立自己的科技平台，缺乏优秀的技术人才以及技术创新资源，其技术创新能力有限。
3.技术转化能力差。工业企业的技术转化能力通常依赖于其市场营销和销售部门，而这些部门往往缺乏专业的技术专家，没有对技术的可行性进行科学的评估与确认。
二、影响我国工业企业技术创新能力的因素
1.科研投入不足。目前我国的企业在研发方面的投资占比相对于发达国家和新兴市场的企业都有略微的差距，虽然政府在科技资金的投入上有所加强，但还是需要更多的私募资本流入科研领域，让企业投入更多的资金来支撑技术创新。
2.人才缺乏。不同于大型企业，中小企业更难选聘到高水平的专业人才，这成为制约中小企业技术创新的一大瓶颈因素。同时，大量的企业技术人才存在培训和专业技能的不足和不成体系的问题，导致这批人才在工程技术的具体实践方面日益力不从心。
3.企业自身的运营模式。一部分企业存在盲目的成本控制问题，他们会将绝大多数资源投入到工艺流程等附属性环节，而在技术研发方面进行投资实则有限。这样的企业在技术演进方面的加速都因为成本问题做不到，拥有了一定的技术创新能力也很难进行财务上的支持与压通，因此需要积极变通。
三、提高我国工业企业技术创新能力的方法
1.加大科研投入。政府需要加大科研投入比例，鼓励民间投资者投入更多的资金，为企业提供更多的举措和支持措施，从而提高企业的技术研发能力。
2.加强人才培养。需要为企业提供人才培养和创新发掘的支持，建立新的科研人才培养体系，发挥高校和科研机构的作用，发掘更多的优秀人才，推动产学研结合，提高企业的人才质量，提高企业的技术创新能力。
3.提高企业运营的智能化程度。加快信息化和工业化的融合，推广互联互通的工业生态系统，整合企业内外部的各种信息，促进企业在流程、环节、灵活度上的优化，提高企业的生产效率和效益，使企业能够在技术研发上更快速响应和迅速调整。
结论：
工业企业技术创新是企业持续发展的重要动力，老百姓的生活水平、社会经济可持续发展都离不开技术创新的支撑，在提高企业的技术创新能力的过程中，政府和企业应该共同努力，加强合作，加大投入，建立起更高明的市场竞争机制和科学的科研评价制度，提高企业的创新意识和创新能力，实现中国制造升级和技术水平的快速发展。