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浙江工业提档升级呼唤健全的技术转移体系
浙江省作为我国的经济龙头，一直以来都在致力于推进工业提档升级，提高产业的技术水平和竞争力，推动产业的转型升级。然而，由于技术转移体系不完善，制约了工业提档升级的进程和成效，因此建立健全的技术转移体系势在必行。
一、技术转移体系存在问题
目前在浙江省工业提档升级过程中所存在的一些问题可从以下几个方面进行论述。
1.技术转移意识弱化
工业技术转移是一种推进技术创新的重要手段，通过技术转移能够快速将新技术、新方法、新理念等资源引入到生产领域中，提高企业的生产效率和市场竞争力。但是，在实际的工业生产中，仍然存在着技术转移意识较为淡漠的问题，很多企业往往仅满足于自己的生产和销售，对外界环境和技术资源的关注度不够。
2.技术转移机制不规范
目前技术转移在浙江省还存在机制不规范的问题。虽然政府对于转移行业和公司进行了严格规范，但在实际操作中，很多公司往往没有专人负责技术转移，或者没有专门的技术转移部门进行技术咨询和技术服务，导致技术转移的效果不明显，甚至失败。
3.技术转移资源的匮乏
技术转移是涉及多方面资源的综合性工作，需要不断的投入各种资源，包括资金、人才、技术等方面资源的支持。而在浙江省，由于技术资源相对匮乏，很多企业没有足够的资源进行技术转移，进一步制约了工业提档升级。
4.文化和心理障碍
工业企业管理者在进行技术转移时，往往存在着文化和心理障碍。一些企业管理者对技术转移的过程和效果存在一定的迷信和误解，过于盲目追求效果，导致技术转移的失败。同时，一些企业管理者对外界技术资源的嫌弃和抵触也成为了限制技术转移的关键因素。
二、建立健全的技术转移体系
为解决上述问题，建立健全的技术转移体系是关键所在。
1.健全机制、加强培训
在技术转移过程中，需要建立健全的机制以规范整个转移过程中的各个环节，如设立专业的技术转移部门，合理分配人力资源以及专业的技术转移人员进行培训和技术交流，可提升技术转移的效率和成功率。
2.加强技术资源整合
技术转移需要专门的程序和资源，加强技术资源整合可提高整个技术转移的成功率和效率，这要求企业可以积极到各种技术咨询会议、展览、交流等活动，并引进高端人才和技术资源，实现“走向市场、面向用户、服务企业”的目标。
3.加强学术合作
学术合作是一个重要的工具，既可以加强学术与产业的融合，同时也可以专注于下一步的技术转移，并且将学术成果转化为可应用于产业的技术。通过加强学术合作，可以让不同地区、不同学科领域之间的知识和技术各取所长，优势互补，实现技术转移。
4.加强文化和心理建设
在技术转移过程中，要加强文化和心理建设，树立正确的转移观念，防止过于追求结果、过度的预期和过于迷信的心理，同时也要克服对于外来技术资源的排斥心理，建立科学、开放、创新的转移文化氛围。
三、总结
经济的快速发展和竞争的加剧，推动了企业进行技术更新，而技术转移是企业进行技术更新的一个重要手段。但是，目前在工业提档升级过程中还存在着技术转移体系不健全的问题。因此，浙江省要加强技术转移的各个环节，健全技术转移体系，通过政策引导和资源整合，实现技术转移的有效推进，切实提高工业的产业竞争力。