出国育龄人员计划生育管理协议书通用3篇.docx

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出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕
出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕出国育龄人员方案生育管理协议书篇1单位姓名性别年龄职别出国性质出国期限婚姻状况生育状况本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚(指双方为初婚)，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联络，办理一胎生育指标。2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必需提早与所在单位联络，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的状况。3.觉察方案外怀孕二胎，准时主动实行补救措施，终止妊娠。4.造成方案外生育的，本人愿担当法律责任，缴纳社会抚养费，承受开除公职的行政处分。5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。本人(签字)：___________________单位(盖章)：___________________单位指导(签字)：_______________出国育龄人员方案生育管理协议书篇2本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的；或未婚者在离校期间结婚〔指双方为初婚〕，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联络，办理一胎生育指标。2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必需提早与所在单位联络，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的状况。3.觉察方案外怀孕二胎，准时主动实行补救措施，终止妊娠。4.造成方案外生育的，本人愿担当法律责任，缴纳社会抚养费，承受开除公职的行政处分。5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。本人〔签字〕：___________________单位〔盖章〕：___________________单位指导〔签字〕：_______________出国育龄人员方案生育管理协议书篇3__________先生(女士)为我单位______(职位)，在单位效劳了__________年的时间。他的年收入为______万元人民币。他将利用假期赴__________参展。此次参展的费用由本公司担当。他的职位将被保存到他如期返回中国。我单位担保__________将会在贵国参展期间遵守当地法律并在旅游完毕后按期返回中国。假设有滞留当地或违返当地法律，我公司情愿担当___________元人民币罚款，并放弃申诉和抗辩权。___年_____月_____日