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2022银行话务员年度总结范文赵总宣读了作风训练学习实施方案并提出了学习要求。我部根据学习动员，提高熟悉。对比检查，仔细剖析。发扬民主开展评议，制定措施仔细整改。按时完成了作风建设训练整顿工作任务，现将有关状况总结如下：一、集中组织学习，充分熟悉加强作风建设的必要性和紧迫性根据作风建设训练活动的实施方案我部于3月21-22日，集中组织学习了在中央纪委第七次全会上的讲话及郑辉行长在农发行纪检监察会议上的讲话，通过学习争论，大家进一步明确了此次训练活动的必要性和紧迫性，深刻熟悉到加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学进展观的必定要求;是构建社会主义和谐社会的必定要求;是提高党的执政力量、保持和进展党的先进性的必定要求;是做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政力量、能否始保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信任、能否只好政的重要依据。不但领导干部要不断加强自身作风建设，员工队伍整体的作风状况，也是我部能否具有和谐的团队精神，能否不断开创新形势下“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”新局面的重要保证。二、开好民主生活会，仔细开展对比检查。通过学习在中央纪委第七次全会上的讲话和郑辉行长在农发行纪检监察会议上的讲话后大家于3月23日-25日期间深刻领悟作风训练的意义，对比自身的不足，找出了存在的问题并进行了仔细剖析，形成书面报告。3月27日召开了民主评议生活会，总经理和副总经理也到会参与了我部室的民主评议。会议中大家放开心扉，仔细找出自己的不足，分析存在问题的缘由，通过交心通气，开展批判与自我批判。大家本着不搞评功摆好，不搞一团和气，主要讲存在问题，分析缘由，找出解决方法的原则绽开评议。目前营业部干部职工在“思想作风”、“学分、”“领导作风”、“工作作风”、“生活作风”方面存在的问题做了重要讲话。