县委组织部长三严三实民主生活会发言材料.docx

县委组织部长三严三实民主生活会发言材料“三严三实”专题教育开展以来，按照县委的统一安排部署，结合“三严三实”具体要求，对照正反典型，我认真查找了自己存在的不严不实问题，深刻分析了问题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的不严不实问题专题教育开展以来，对照习近平总书记提出的“七个有之”、“五个必须”和“三严三实”具体要求，在个人自学XX县区委中心组集中学习研讨的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查找了自身存在的不严不实问题，经过梳理汇总，主要表现在以下几个方面：1、理想信念不够坚定。虽然平时能够按时参加县委中心组安排的集中学习，自己也能主动认真学习党的理论政策方针、习近平总书记系列重要讲话和一些重要的会议精神，但由于学习时间有限，学习面狭窄，对一些经典著作精髓学的不深，悟的不透，对中央“四个全面”的认识还比较粗浅，只是仅仅记在本上，停留在表面，没有做到入心、入脑，在思想认识上还达不到一定高度，致使理想信念还不是很坚定。2、干部选拔不严不实。一到县里工作，就面临着一些机关单位干部需要调整，但由于时间紧，不允许详细去了解每位干部的实际情况，加之受人情招呼等来自各方面因素的影响，在干部调整中对熟悉的干部、本部门的干部考虑多一些，对基层干部考虑少一些，在公平公正方面做得还很不到位。虽然按照要求实施了“三个一批”工作，但由于深入基层少，对全县干部情况了解不是很够，底数不是很清，在甄别退出干部上没有主动去作为，缺乏担当精神，对基层有能力、敢担当、群众公认、清正廉洁的好干部选拔重用的力度不大，还没有建立起一套科学的、合理的干部选任机制。3、民主集中制执行不到位。到县里担任领导职务后，感觉自我裁量权大了，有些事情自己就能拍板决定，没有很好的发扬民主。在部务会上没有严格执行主要领导末尾表态制，有时自己一开始就先表了态拍了板，然后问大家有没有意见，没有给大家留下充分发表意见的空间。对一些需要部务会研究决定的事情，事先没有征求班子成员的意见和建议，决定后只是在会上给大家通通气，执行民主集中制做得还不到位。4、下基层接地气不足。深入基层调研的时间少，下乡调研时间远远达不到工作日的1/3，全县14个乡镇（区）调研走访的不到一半。按照县委分工，我联系的是***乡，扶贫帮扶村是***镇***村，所以到这两个联系点下乡多一些，而其他乡镇只是到过***乡和***镇。加之新上任，急于出成绩，即便到乡镇去调研，也只是了解一些乡镇党建的工作情况，想先搞几个好的典型，与村干部尤其是老百姓接触少，没有去了解群众的意愿和关心的实际问题，虽然针对基层党建工作也制定了一些办法和制度，但由于缺乏充分的调研，有些可能操作性还不是很强，还需要在实践中检验和完善。5、思路措施创新不够。抓基层党建工作拘泥于上级的安排部署，“照葫芦画瓢”，主观能动性及创造性不够，很多时候上面怎么说、下面照着做。通过开展党建调研，也发现还存在基层党组织凝聚力战斗力不强、农村后备队伍匮乏、党建经费不足、党建考核结果运用不充分等一些突出问题，但整改中讲困难多、想办法少，往往局限于定制度，缺乏创新的措施，党建工作水平不高。6、班子成员作用发挥不够。作为组织部长我感觉，对部门和分管的工作都能够尽心尽责，主动发挥作用，但作为县委常委，在发挥班子成员作用上还做的很不到位。召XX县区委常委会时，对组织部的工作、分管的工作说的多，对其他领域或其他班子成员分管的工作关注的少、了解的少，提意见建议也少，对有的工作甚至不闻不问，没有站在全县工作大局的高度上为班子想办法、出主意。在班子民主生活会上，批评他人时，讲成绩多，讲问题少，避重就轻，轻描淡写；自我批评时，遮遮掩掩，只讲表面，不讲实质。平时虽然坚持老老实实做人，但思想根子上还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，对待同事上“话到嘴边少三分”，不能坐下来真诚交谈，对存在的问题不愿直面指出。二、存在问题的根源1、厌学思想抬头。认为自己从事多年材料写作工作，在写作过程中积累了不少东西，既有政治理论的修养，也有业务知识的储备，加之从事组织工作多年，认为应付工作绰绰有余，不用再费心费力学这个学那个了。在具体工作中，遇事也是翻翻档案资料，找找文件，往往凭经验办事，这样在学习上就形成了实用主义思想，学东西存在片面性，特别是缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致政治敏锐性不强、理想信念还不够坚定。2、宗旨意识淡化。对党的群众路线认识还不够深刻，对自己世界观、人生观和价值观的改造还坚持的不够，还没有真正从思想上牢固树立为民服务的公仆意识。“密切联系群众”这个法宝运用的不够好，对照焦裕禄、申纪兰等先进典型，自己还存在很大差距，既没有很好的深入群众，更没有充分考虑到老百姓的所思所想，为民服务的宗旨意