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优化我国出口商品结构必须提高劳动资本存量
随着国际贸易的发展和全球化竞争的加剧，我国的出口商品结构已发生了改变。为了适应市场变化，我国必须优化出口商品结构，提高劳动资本存量。
一、什么是劳动资本存量？
劳动资本存量指在一定时间内，企业或国家所拥有的生产资料和生产条件的总和。劳动资本包括机器设备、技术、技能、管理层面和组织架构等方面。劳动资本不仅可以提高企业的竞争力和创新能力，也可以提高生产效率和质量，从而提高企业的国际竞争力。
二、为什么要提高劳动资本存量？
随着国际贸易的发展和全球化竞争的加剧，越来越多的国家都在竞相提高劳动资本存量。提高劳动资本存量不仅可以增加生产效率，缩短生产周期，降低生产成本，而且还可以提高产品的技术含量和附加值。这些因素都可以提高企业的国际竞争力，增强企业在国际市场上的话语权。
在我国的出口市场上，目前存在着一些问题。首先，我国出口产品多为劳动密集型产品，缺乏技术含量和高附加值的产品。其次，我国出口商品结构过于单一，仅集中在传统的轻工业和纺织品方面。这些因素导致我国在国际市场上的竞争力较弱，需要提高劳动资本存量以加强竞争力。
三、如何提高劳动资本存量？
1.提高科技创新能力。科技创新是提高劳动资本存量的关键。我国可以加强科技研发机构的建设，提高科技人员的水平，加强技术创新和技术转化。这可以提高我国企业的技术能力和技术含量，推动企业向高端化转型。
2.加强人才培养和管理。人才是劳动资本的重要组成部分，对企业竞争力的提升起着决定性作用。企业应加强人才引进，做好员工培训和管理，提高员工的专业技能和管理水平。
3.优化产业结构和布局。优化产业结构可以提高企业对原材料的掌控能力，增加与上游企业的合作机会，扩大企业对国内市场和国际市场的开拓程度，从而提高企业的国际竞争力。
4.加大政府支持力度。政府可以通过出台政策，加大对创新企业的支持力度，建立创新型企业的孵化基地，提高科技创新基金的投入水平，为企业提供更好的创新和发展环境。
总之，提高劳动资本存量是我国优化出口商品结构的必要手段。只有加强投入和优化布局，才能在国际市场上获得更好的竞争力和话语权，实现我国企业的可持续发展。