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基于市场需求定位的高职会展专业人才培养探析
高职会展专业是根据市场需求而设立的一种专业，是为了培养适应当前市场需求的人才而设立的。随着经济的发展和市场的需求，会展业成为国内外最具前景的产业之一，会展行业的发展对人才的需求也日益增长，因此，对高职会展专业人才培养的定位和探析显得尤为重要。
一、市场需求分析
会展业是现代服务业中发展最快的行业之一，全世界会展业的年增长率约为15%左右，中国市场更是保持了近20年的高速增长。在这个快速发展和竞争激烈的市场中，人才竞争愈来愈激烈，高素质的人才缺口日益扩大。
会展行业的发展涉及到多个产业领域，如旅游、酒店、经济、文化、艺术等等，因此，对会展专业人才的需求也是多方面的。首先，会展企业需要拥有一支专业化的团队，他们负责整个展览会场的布置、宣传、接待、客户服务等工作；其次，酒店、餐饮、旅游、公关、电子商务等从事相关服务的企业也需要拥有一定的会展素质，以便更好地跟随市场需求的发展。因此，多层次的市场需求，使得高职会展专业人才培养显得尤为重要。
二、高职会展专业人才培养定位
高职会展专业人才培养定位的核心是为市场需求做准备，培养适应市场的人才。根据市场需求和人才的职业发展方向，高职会展专业人才培养建议注重以下几个方面：
1.合理和充分的理论知识教育。培养会展专业的学生不仅要具备一定的业务实践技能，而且要有充分的理论基础。这方面的主要教育包括会展市场分析、会展策划、展场设计、展览组织管理等方面的知识。同时，会展发展中应融入国情与地方特色，促进教学与实际相融合。
2.专业素质实训。专业素质实训是高职会展专业人才培养的重要内容。应该布置实战性强、学生参与的大型展览会策划与组织，不断提高学生的实践技能和做事能力。
3.团队合作和沟通能力的培养。团队合作和沟通能力是一个高素质会展人才必须具备的素质，需要学生在学习期间就以小组为单位形成合作、协调、沟通的精神，学会团结协作，有效解决实际问题。
三、高职会展专业人才培养模式
为了更好地适应市场需求，高职院校应该采取多种模式进行高职会展专业人才的培养。
1.实习模式。实习模式是学生成长的重要阶段，对于高职会展专业人才培养也是不可或缺的环节。应该积极组织学生有针对性的进行在企业展览会策划、组织、服务方面的实习，以提高企业性思维和深入了解企业内部运行机制及市场情况。
2.教学与实际相融合的模式。高等教育应该与职业教育相结合，学习的事实性学科内容、技能培养紧密结合。（例如：实际企业案例分析或企业参观）在企业、政府等实际项目基础上开展理论教学，达到学校、企业和学生三方共赢的效果，提高学生的实践水平和专业素养。
3.竞赛模式。高校还可以通过《全国高职院校信息技术应用峰会》、《全国高职院校学生文艺大赛》等展览会竞赛，通过竞赛这种方式激发学生的学习热情，训练学生的技能、专业提高，起到了激发学生活力，促进学生成长的良好效果。
四、结尾
随着现代会展业的快速发展，市场对会展专业人才的需求越来越大。高职会展专业人才培养是一个不断完善和适应市场需要的动态过程。高职院校应该以市场需求为导向，根据适应市场需求的人才培养定位，采取多种有效的教学方法和模式，培养适应市场需求的专业人才，共同推动会展业的健康快速发展。