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基层人民银行行政执法法律风险的表现及对策
随着我国金融市场的不断发展和国际化程度的加深，基层人民银行行政执法工作面临着越来越多的法律风险和挑战。本文将从两个方面对基层人民银行行政执法法律风险的表现及对策进行论述。
一、基层人民银行行政执法法律风险的表现
1.对行政执法标准的不合理要求
在行政执法工作中，有些部门或群众对于执法标准抱有过高的期望，对于涉案人员的行为进行过度批评，要求执法人员给予过度严格的处罚。
2.执法人员素质不高
在某些地区，由于基层人民银行行政执法部门规模较小，工资待遇不高，人才流失情况十分严重，导致执法人员素质不高、业务能力不足、行为不端等问题日益突出，执法行为存在侵权、滥用职权等情况。
3.执法程序缺失
在行政执法实践中，执法程序的不规范和不合理的操作，会导致执法行为的非法行为现象，执法行为严重违反程序对民众的合法权益造成侵犯，侵害了受执法者的权利和利益。
4.行政执法力度不足
在某些地方，由于基层人民银行行政执法部门在执法时可能面临资源不足的情况，这就会导致执法行为力度不足，无法有效地控制违法行为，对涉事人员不能形成有效的震慑。
二、基层人民银行行政执法法律风险的对策
在面对基层人民银行行政执法法律风险时，应采取以下措施：
1.坚决抵制“超标准”要求
应对执法标准的要求进行科学合理的规定，坚决抵制超标准的要求。这需要从加强公众宣传入手，让公众理性对待行政执法的标准，增强公众对行政执法合理性的信任度。
2.提高执法人员素质和业务能力
在执法部门内部，应加强执法人员素质和业务能力等方面的培训和提高，对于执法人员的行为进行监督和纪律约束。同时对于执法人员的行为严肃打击，对于侵犯合法权益的行为要予以坚决处罚，有效地维护公平正义。
3.加强执法程序规定
对于执法程序的规范进行加强，建立健全的行政执法规范。要求执法部门在行动前完备审查程序，减少行政执法程序的漏洞和空隙，让执法为民更加规范有效。
4.强化执法力度
对于资源有限的地区，要根据实际情况加强调配情况，对于经济能力、文化教育水平、执法技能等方面状况相对弱势的地区进行辅助，提高执法力度和效果。
综上所述，由于行政执法工作的特殊性和复杂性，基层人民银行行政执法工作所面临的法律风险不容小觑。对于这些风险问题，需要执法部门在实践中不断探索和完善，不断提高公众满意度和执法质量，为我国金融市场的持续稳定奠定基础。