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广东省“简政强镇”改革的创新探索及体制性障碍
随着经济社会的发展，政府承担的职责越来越多，让政府的工作压力不断增大。同时，整个社会也在不断探索政府改革的方向。广东省“简政强镇”改革，就是这样一个探索的例子。本文将以此为例，探讨“简政强镇”改革的创新探索及体制性障碍。
一、简政强镇的创新探索
广东省“简政强镇”改革，是为解决传统行政体制下大而全、职责范围重叠的问题，打造精干而有力、协作性强的城乡行政体制。作为一个新的管理模式，它的特点是行政权力下放、责任下移，推动地方政府与社会资源的联动发展。因此，“简政强镇”改革的创新探索主要体现在以下几个方面。
1.行政权力下放
“简政强镇”改革，是一次重要的行政权力下放。在实施中，各级政府都将一些中央政府的权力向县以下下放。中央政府不再管理和干预地方镇政府的业务，从而降低政府的行政层级，提高地方政府的工作效率。同时，由于权力下放，地方政府能够更加充分地运用本地资源，推进本地发展，实现政府与社会资源的合理配置和有效利用。
2.职责下移
“简政强镇”改革实现了职责下移，即将各级政府的职责分别下放到不同的地方。省政府的职责分别下放到县级、市政府的职责分别下放到区级，从而让各级政府更加专注地做好本职工作。同时，职责下移也有利于地方政府与社会资源深度协作。因为各级政府在职责下移的基础上，能够更好地与市民、社区、企业等建立互相配合的关系链，共同打造和谐的发展环境。
3.市场化运作
“简政强镇”改革还推动了地方政府向市场化运作的转变。通过缩小政府范围，加强政府职能转变，改变政府管理方式，实现政府与市场之间的分割，从而实现政府机构管理的市场化和专业化。
二、改革面临的体制性障碍
虽然“简政强镇”改革的实施过程是有效的，但也面临着一些体制性障碍。这些障碍包括：
1.政府官员思维难以转变
“简政强镇”改革需要政府官员从过去“大政府”的思维观念转变为“小政府”的新观念，这是一个巨大的挑战。因为许多地方官员还是在传统思维中生长和工作的，无法追随改革的思维转变，无法适应改革的要求，并对新的行政模式的实施保持怀疑。因此，在推进“简政强镇”改革的前提下，必须加强政治思想教育，建立新的思维观念，提升政府官员的管理水平。
2.经济落后不利改革实施
“简政强镇”改革需要有足够的经济支撑。但是在经济落后的城市和农村，改革的实施就会面临困难。事实上，目前广东一些城市还存在经济困难的问题，目前仍然处于“简政强镇”改革的初级阶段。这种情况下，政府需在推进改革的同时，采取措施先行对本地经济基础进行发展和支持。
3.基层治理的薄弱环节
“简政强镇”改革还需要做好基层治理的薄弱环节，使行政体系更稳定和可靠。但是，目前一些地方基层管理的问题还很突出，譬如职业能力、素质、表现等方面仍然需要改进。因此，必须通过政治、法律、技术等多方面的创新改革，确保各级政府结构的健康发展。
结论
总的来说，“简政强镇”改革的创新探索及体制性障碍探讨，是现代管理改革的积极探索和尝试，是构建基层行政体制的必要选择。为了突破现有的一些限制，我们当时努力推进政治、法律、经济、文化、技术等多方面的改革，创新出一种适合我国基层治理的改革路径，走进世界，实现经济社会的可持续发展。