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我国会展经济发展中的若干问题思考
伴随着社会经济的发展，会展经济的重要性越来越被广泛认知。然而，在会展经济发展过程中，我国也面临着一些问题。本篇论文将从会展产业的定位、政策支持、专业化人才培养和国际化水平等四个方面，探讨我国会展经济发展中的若干问题。
一、会展产业的定位模糊
会展经济是一种复合型、高科技的现代服务业，涉及众多领域，具有推动经济发展的重要作用。但是，目前会展产业在我国的定位较为模糊，没有形成明确的系统性定位，致使会展产业的定位、发展方向、发展目标等方面存在不少问题。
首先，目前会展产业没有得到充分的政府认可和重视，在国民经济中重要性没有得到完全体现，未能形成定位鲜明的现代服务业，导致会展产业很难在整个经济结构中占据合理的位置。其次，会展经济的各类市场主体和服务对象尚未完全从事或使用这种经济活动，导致会展产业的市场定位也比较模糊。
为此，有必要加强会展产业的政策支持与引导，促进该产业更好、更快地发展。政府可以通过出台相关政策或法规来规范会展行业的发展，以及加强与会展行业企业的沟通和合作，从而确保会展产业在国民经济中的重要地位得到确立。
二、政策支持的不足
政策支持是会展产业持续发展的重要保障，但目前我国在政策支持上仍存在一些不足之处。
首先，政府部门对会展经济的认识仍然存在偏差，对其经济价值和社会价值认知不足，导致政策支持力度不足。其次，现有的政策法规虽然较为完整，但在适宜发展会展行业的政策方面还需进一步加强。
政府部门应该进一步明确会展产业在国民经济中的重要地位，并制定针对会展行业的优惠政策，如减免税费、加大扶持力度等。此外，政府也应该更新和完善现有的政策法规，以更好地推动会展行业的发展。
三、专业人才培养不足
专业化人才是会展行业发展的重要保障，但现阶段我国在会展行业人才培养上仍有不足之处。
首先，当前会展行业在人才培养方面存在一定的滞后性，其人才培养机制和体系需要进一步完善，以迎合不断增长与变化的会展需求。其次，现有人才培养机构的人才培养规模和质量需要进一步提高，配套设施和教学团队等方面的建设也需要加强。
加强对会展行业人才的培养是推进会展行业发展的重要保障。政府和高等院校应该在人才培养方面加大投入，增加人才培养机构规模、加强师资队伍建设，并且增强教学质量保障。同时，应加强对会展人才求职市场的调查和关注，以实现会展人才供需匹配。
四、国际化水平有待提高
随着全球化进程的推进，我国会展行业对国际市场的需求也越来越高。但是，在国际化水平方面，我国会展行业还存在不少问题。
首先，我国会展行业的国际化水平相对较低，大量企业仍未能开拓国际市场，开展出口业务。其次，我国会展行业的国际认知度并不高，很多国际性会展活动没有选择我国作为举办地。
要加强我国会展行业的国际化水平，需要从以下几个方面入手：一是推动我国会展行业对国际市场的开放，为会展企业提供更多商机和出口机会。二是加强会展行业的国际合作，与国际大会行业、国际品牌展会等建立合作关系。三是加强会展行业品牌的知名度和影响力，提高国际认知度。
综上所述，我国会展经济的发展虽然取得了不小的进展，但在定位、政策支持、人才培养和国际化水平等方面还存在不足之处。要加强政策、加强人才培养、加强国际竞争力等方面的努力，进一步促进会展经济发展，提升我国会展行业参与国际市场竞争的能力和影响力。