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我国企业内部控制信息披露现状及问题研究
随着我国经济的发展和开放程度的提高，企业面临的竞争压力不断加大，加强内部控制信息披露的迫切性也越来越强烈。本文将探讨我国企业内部控制信息披露的现状及存在的问题。
一、我国企业内部控制信息披露现状
1、内部控制信息披露的法律规定
我国《证券法》第43条明确规定：“上市公司应当制定和实施内部控制制度，对内部控制制度的完整性及有效性进行评价，并对其评价情况进行披露。”此外，我国还有《公司法》和《内部控制指引》等法律和规范性文件，要求企业加强内部控制信息披露。
2、内部控制信息披露的形式和内容
我国企业内部控制信息披露的形式主要包括：公告、年报、半年报、季度报告、中期业绩说明书等。内容主要包括内部控制制度的设计、运作情况、完整性和有效性评价等方面的信息。
3、企业内部控制信息披露的情况
根据中国公司治理指数报告，截至2017年末，A股上市公司整体内控信息披露率为66.6%。此外，根据2019年全国信息披露年度报告发布的数据显示，截至2019年12月31日，境内上市公司整体信息披露合规率为94.2%，其中内部控制信息披露率为81.2%。
二、我国企业内部控制信息披露存在的问题
1、披露的信息缺乏标准化
虽然我国已有《内部控制指引》等规范性文件，但由于各企业的经营模式、业务范围和规模等存在较大差异，使得披露出来的信息难以进行有效的比较和分析。
2、信息披露的真实性和可信性有待提高
在总结全球企业内部控制信息披露的实践经验的基础上，中国企业对内部控制信息披露的真实性和可信性还有待进一步提高。如何完善现有的信息披露机制，是企业需要考虑的关键问题之一。
3、信息披露的机制还有待进一步完善
我国企业内部控制信息披露的机制虽然已有规范化的指南，但是实践中发现，一些企业往往需要对内部控制的信息进行披露，但是存在一些信息差异和摩擦，这与内部控制的主题有关。因此，企业需要更为系统和科学的内部控制体系和有效的内控监督机制来支持内部控制信息的透明度。
三、建议
1、加强内部控制信息披露标准化
当前企业的内部控制信息披露存在着较大差异和不可比性问题，我们需要推出一系列的标准化披露规范化的内部控制信息，以此为依据，对企业的内部控制管理提供参考和支持，同时也更方便出具可信和标准的评级和舆论。
2、强化内部控制管理的监督和对外透明度
企业需制定更为系统和科学的内部控制体系和有效的内控监督机制来支持内部控制信息的透明度。同时也需要增加外部监督、内部审计、风险预警等机制，以使内部控制的失误和内外控制的相互制约成为规范不被破坏的重要因素。
3、改变公司文化，提高内部控制意识
作为内部控制具体实施者，企业内部人员需要对内部控制的相关法律法规及其规范性文件有充分地认识和理解，并且将其付诸实际行动中。此外，企业还需要充分培育和强化内控文化，推动更严密有效的监管机制落地，使企业更为规范、透明、公正，得到社会认可和支持。
四、结论
企业内部控制信息披露对企业的经营、内部管理与资本市场健康发展等方面都有着重要的作用。本文通过对我国企业内部控制信息披露的现状及存在的问题进行分析，为进一步加强企业内部控制信息披露提出了一系列的对策和建议，以提高企业的内部运行效率，增加内部控制的透明度和可信度，更好地服务于经济的发展。