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我国职业卫生监管对策
随着工业的快速发展和职业群体的扩大，职业卫生问题也广为关注。职业卫生主要指在工作过程中，由于各种有害因素的存在，对劳动者的身体和心理健康造成的影响。对此，我国加强了职业卫生监管，出台了一系列对策，以保护员工的权益和安全。以下是本文的内容：
一、我国职业卫生监管现状
我国职业卫生监管的现状可以总结为以下几点：
1.法律法规的完善：我国职业卫生监管已经形成了完备的法律体系，主要有《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病诊断标准》等，这些法律法规为职业卫生监管提供了有力的依据。
2.机构建设的完善：我国职业卫生监管机构主要由劳动部门和卫生部门组成，随着对职业卫生监管的重视，职业卫生监管机构的建设不断完善，监管力度不断加强，保障工人的健康权益。
3.监管手段的多样化：对于职业卫生监管中的各项工作，如职业卫生风险评估、职业病诊断、职业健康监测、职业卫生宣教等，监管部门也逐渐采用了多种手段，如检查、调查、抽样检测、宣传教育等。
4.职业卫生问题的加剧：随着经济的快速发展，我国职业卫生问题逐渐加剧。职业病制约了我国工业经济的持续发展，每年因职业病导致的人员死亡、伤残和失能比例逐年攀升。因此，加强职业卫生监管显得尤为重要。
二、我国职业卫生监管存在的问题
我国职业卫生监管存在以下问题：
1.人员不足：尽管我国职业卫生监管机构一直在完善，但由于人员不足，导致职业卫生监管力度无法得到很好落实。
2.监管手段较单一：目前，我国职业卫生监管尚未实现监测全覆盖，监管手段较为单一，职业卫生问题无法在整体上得到很好的控制。
3.安全环境不足：一些企业在职业健康和环境保护上的投入不足，职业病预防意识不强，企业对职业病问题的认识和重视程度不足。
三、我国职业卫生监管的对策
为解决以上问题，我国采取了如下的对策：
1.建立全面的监管制度：职业卫生监管需要全面制度的保障，以法律为基础，规定职业健康和安全的基本权利与义务，完善配套制度和措施，明确职业卫生监管机构的职能和任务。
2.推进职业卫生监督：推进职业病监管，建立科学化、标准化的职业健康监测体系，加强职业卫生宣传教育，提高企业职业卫生生产经营者的管理水平和职业健康预防能力。
3.优化职业卫生管理体系：建立完善的职业健康和安全管理体系，加强职业卫生监管人员的培训和职业素养提升，推动职业卫生问题纳入企业诚信建设的考核指标之中。
4.加强安全环境建设：加强合法性管理，制定安全生产和环境保护相关法规，加大对企业的安全生产和环境保护投入力度，强化责任追究，加强安全环境监管和监测力度，提高工人安全意识，防止职业卫生问题发生。
综上所述，职业卫生问题关系到我们国家工人群体的健康和生命安全，加强职业卫生监管对于履行国家职能、促进经济发展，保障劳动者的健康权益十分重要。以我国职业卫生监管的现状和存在问题为基础，采取一系列对策，才能更好地保障劳动者权益和安全。