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森工企业办社会的问题及对策
随着社会的发展，企业不仅仅是生产经营的机构，更是承担着一定的社会责任。森工企业作为占有大片林地资源的企业，其社会责任更加重要。那么，森工企业在办社会中存在哪些问题？又该如何加以对策呢？本文将从以下几个方面进行论述。
一、森工企业办社会的问题
1.环境保护问题。森工企业的业务范围往往涉及到伐木、杀虫、除草等工作，这些工作本身就对环境造成了一定的损害。如果企业不能采取合理的措施予以弥补，极有可能对环境造成不可挽回的影响。
2.雇佣劳动力问题。森工企业中雇佣的一部分劳动力是来自于农村地区的农民工，企业应该为这些劳动力提供合理的工作环境，严格遵守相关的法律法规，保护他们的劳动权益。
3.社会公益事业的投入问题。森工企业从事的业务范围往往会对当地社会产生某种程度的影响，作为企业，应该对当地社会做出一定的贡献，比如资助当地学校、修建公共设施等。
4.企业形象问题。长期以来，森工企业常常被人们视为“砍伐野蛮、污染环境、伤害生态”的代表。因此，森工企业应该通过旗帜鲜明的形象塑造和品牌宣传，提高自身形象和知名度。
二、对森工企业办社会的对策
1.加强环境保护。森工企业应采取科学、合理的伐木和绿化方式，重视环保投入，承担自己的社会责任，开展环境保护宣传教育，不断提高员工的环保意识。
2.关注员工权益。企业应该为员工提供合适的工作条件和体面的生活待遇，采取优惠政策鼓励员工加入劳动保险等，使员工在企业中得到更多的尊重和待遇。
3.回馈当地社会。森工企业可以通过向当地捐赠财物、开展义务植树等方式回馈社会，传递爱心和温暖，培育企业正面形象，拉近企业与当地社区之间的关系。
4.提高企业形象和知名度。森工企业应该积极开展品牌建设和宣传，提高企业在公众心目中的形象和知名度，使社会更加了解森工企业的办社会行为，树立良好的企业形象。
综上所述，森工企业在办社会过程中遇到的问题层出不穷，如何加以改善，增强企业的社会意识，是森工企业未来可持续发展的关键所在。森工企业应该在实际工作中加强对社会责任的认识，树立“绿色、环保、低碳、可持续”的企业理念，以实际行动践行企业的社会责任。