浅析我国内部控制法规的现状和内控控制整合体系建设.docx

浅析我国内部控制法规的现状和内控控制整合体系建设
随着我国经济的快速发展和市场环境的复杂变化，企业内部管理和控制面临着更加严峻的挑战。为保证企业经营风险以及财务报告的真实可信，我国开始建立内部控制制度，其中内部控制法规的现状和内控控制整合体系建设也成为了当前热点话题。
一、内部控制法规的现状
1、内控法规的制定和发布
内部控制法规使企业有法可依，规范了内部控制的基础工作。目前，我国的相关内控法规主要包括《企业内部控制基本规范》、《内部控制规范手册》和《内部控制自我评估指引》等，这些法规不仅包括法律法规方面，同时也关注技术安全等各个方面。
2、企业自身内控建设现状
虽然内部控制法规已经有了一定的成熟度，但是目前企业自身内控建设仍然存在不少问题。目前，国内一些企业往往因为主观认识不足、监管环境不足和执行力不足等问题导致内部控制制度的实施不到位，容易导致企业内控风险的产生。
3、提高内部控制建设标准
为了规范企业内部控制建设，加强企业风险管理和控制，我国应该采取措施加强当前内部控制法规的质量水平，包括根据国际通行的标准，加强法规的完整性和实用性，并引导企业自身建设更为完善的内部控制机制。
二、内部控制整合体系建设
目前，许多企业在内部控制建设方面仅仅停留在了理论层面，并未有效的将法规运用到企业经营管理实践中。在这种情况下，企业应该积极有效地整合现有的内部控制机制，充分发挥其功能，以达到更完善的控制效果。
1、制定内部控制完整体系
企业应该拟定鲜明的内控建设规划，并根据企业特点定制专项计划。此外，企业还应该积极学习先进的内部控制理论和管理经验，并根据企业特点，对内控体系进行有效调整以确保其实用性。
2、内部控制技术的应用
大数据、互联网+等技术的出现，为企业内部控制的升级换代提供了新的思路。企业应该积极探索和应用新技术，建立完整的信息系统，提高信息化水平，为内部控制工作提供可靠的技术支持。
3、提高员工意识和管理水平
企业的内部控制也要考虑员工的管理，争取达到管理、监督、自我认证的良好状态。此外，企业还应该加强对员工的教育培训，提高员工意识和管理水平，确保员工对内部控制的重要性充分理解。
综上所述，我国内部控制法规的现状以及内控控制整合体系的建设是我们在企业管理中必须要注意的问题。企业要根据实际情况，合理整合各类内部控制机制，提高企业内部控制水平，不断提高自身的管理水平。各级政府也应该在加强内部控制法规制定、加强监管和引导企业提高内部控制水平等方面发挥积极作用。