如果您无法下载资料，请参考说明：
1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开
第九章人力资源管理的发展趋势与创新本章教学目标及重难点第一节人力资源管理的发展趋势第二节人力资源管理的创新活动二、股权激励的内容三、人力资源管理的重心——知识型员工四、人力资源管理的核心——人力资源价值链管理五、人力资源管理的全球化、信息化六、人才流动速率加快，流动交易成本与流动风险增加，人才流向高风险、高回报的知识创新型企业七、沟通、共识；信任、承诺；尊重、自主；服务、支持；创新、学习；合作、支援；授权、赋能，将成为人力资源管理的新准则八、人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势，人力资源管理者的角色多重化，职业化案例：美国西北航空公司的职工持股案例：美国西北航空公司的职工持股案例：美国西北航空公司的职工持股案例：美国西北航空公司的职工持股案例：美国西北航空公司的职工持股评点：讨论问题：思考题：
王子****青蛙
实名认证
内容提供者
实名认证
内容提供者
最近下载
