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高速铁路行车作业人员职业紧张及影响因素研究
随着高速铁路的不断发展，高速铁路行车作业人员的职业紧张问题逐渐受到人们的关注。职业紧张是指当人们感觉到工作压力超过他能够承受的范围时，会涌现出一种负面情绪，包括焦虑、压力、恶心等，这会严重影响工作效率和工作安全。本文将探讨高速铁路行车作业人员职业紧张的原因及其影响因素，并提出一些应对与解决方案。
一、高速铁路行车作业人员职业紧张的原因
1.工作压力
高速铁路作业人员必须时刻保持警觉，当面对突发状况时需要快速反应和处理。而且，高速铁路作业人员的工作是高风险的，可能导致公共安全事故。由此产生的工作压力是职业紧张的主要原因之一。
2.工作强度
高速铁路的运行速度快，行车密度大，需要大量的人力和物力来维持运营。高速铁路行车作业人员需要在密闭环境下工作，每天需要长时间的坐姿，这些会导致肌肉疲劳和身体不适。工作强度过大也是造成职业紧张的重要原因。
3.工作环境
高速铁路作业环境具有高强度、高危险、高压力的特点。这些工作环境会对个体产生不利的影响，增加了职业紧张的风险。
二、高速铁路行车作业人员职业紧张的影响因素
1.工作质量
高速铁路作业人员在紧张的工作状态下担负着巨大的工作任务。他们必须时刻保持清醒的头脑，用高度的技术和精神水平为铁路安全运行做出贡献。如果出现职业紧张的情况，将不利于工作质量的提高。
2.个人健康
职业紧张会对人的身体健康产生不利影响。高速铁路行车作业人员长时间处于紧张状态下工作，无法及时休息和调整，这会产生各种健康问题，如失眠、焦虑、抑郁等。
3.工作保障
高速铁路行车作业人员的职业紧张不仅与工作强度和工作质量有关，也与工作保障有关。例如，工资待遇是否合理、职业前景是否稳定等。如果行车作业人员的工作保障不完善，也将会增加职业紧张的风险。
三、应对与解决方案
1.建立健全的职业保健机制
高速铁路作业人员在工作中需要大量的身心能量。要减少职业紧张的危害，可以在工作场所开设健康检查、心理咨询等服务，给行车作业人员提供必要的保障。
2.提供职业培训和教育
高速铁路行车作业人员需要掌握先进的工作技能和理论知识。职业培训和教育有助于行车作业人员提高技能水平，增强他们的工作能力和职业竞争力。
3.完善工作条件
提高高速铁路行车作业人员的工作质量需要完善工作条件。例如，改善工作环境、减轻工作负担等都可以有效减缓职业紧张的程度，增加行车作业人员的工作满意度。
4.关注工作保障问题
保障高速铁路行车作业人员的权益，提供合理的工资待遇、职业前途等都可以增加行车作业人员的工作稳定性和职业满意度，从而减轻职业紧张造成的不良影响。
综上所述，高速铁路行车作业人员职业紧张是一种客观存在的现象，只有逐步完善职业保健机制、提供职业培训、改善工作条件和关注工作保障问题等综合措施，才能够解决职业紧张现象并提高高速铁路行车的安全性和效率。