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人力资源模块之一职位分析复习课程.ppt

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人力资源模块之一人力资源的模块结构示意图名词解释——职位分析为什么每个人都要作职位分析工作分析的内容(6W1H)工作分析结果的用途工作分析的基本程序工作分析的主要方法访谈法(一)-----访谈的对象访谈法(二)------访谈的内容访谈法(三)------访谈的技术要点工作日志问卷调查工作分析的结果——职位说明书职位的目的职位的目的人力资源管理术语人力资源管理术语主要工作职责主要工作职责——招聘主要工作职责——流动现金的管理工作任务——销售衡量标准内部

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