重庆省咨询工程师考试《方法与实务》考试试卷培训讲学.docx

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2015年重庆省咨询工程师考试《方法与实务》考试试卷

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、“十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。
A：经济结构战略性调整
B：建设资源节约型、环境友好型社会
C：保障和改善民生
D：科技进步和创新
E：新就业单位没有实行企业年金制度
2、下列规划方法中，的特点是可操作性强。
A：速度比例法
B：因素分析法
C：定额法
D：系数法
E：新就业单位没有实行企业年金制度
3、“十二五”时期，为提高国际化经营水平，要逐步发展我国。
A：大型跨国公司
B：跨国金融机构
C：大型跨国公司和跨国金融机构
D：对外投资
E：新就业单位没有实行企业年金制度
4、规划主要的评估方法不包括。
A：综合评估法
B：德尔菲法
C：模糊综合评估法
D：主成分分析法
E：新就业单位没有实行企业年金制度
5、保险公司的资金运用必须稳健，遵循原则。
A：全局性
B：战略性
C：安全性
D：特殊性
E：新就业单位没有实行企业年金制度
6、在“十二五”规划要求中，需要提高4个百分点的项目是。
A：服务业增加值占国内生产总值比重
B：城镇职工基本医疗保险
C：城镇居民基本医疗保险
D：新型农村合作医疗的总人数
E：新就业单位没有实行企业年金制度
7、结构调整等任务，主要依靠的自主行为实现。
A：市场主体
B：市场客体
C：人民群众
D：规划部门
E：新就业单位没有实行企业年金制度
8、加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点是。
A：经济更好更快地增长
B：保障和改善民生
C：经济增长方式转变
D：出口和投资增长
E：新就业单位没有实行企业年金制度
9、下列各项中，不属于“十二五”时期制造业发展重点方向的是。
A：装备制造
B：煤炭开发和转化
C：有色金属
D：轻工和纺织
E：新就业单位没有实行企业年金制度
10、改进社会组织管理，建立健全的社会组织管理体制。
A：统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管
B：统一、开放、竞争、有序
C：打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众
D：法律监督、政府监督、社会监督、自我监督
E：新就业单位没有实行企业年金制度11、省(区、市)级总体规划和区域规划的规划期，一般为5年，可以展望到以上。
A：5年
B：10年
C：15年
D：20年
E：新就业单位没有实行企业年金制度
12、对进口保证金的规定也是中央银行常常采用的控制工具。
A：再贴现
B：间接信用
C：存款准备金
D：直接信用
E：新就业单位没有实行企业年金制度
13、加快转变经济发展方式的重要着力点是。
A：建设和谐社会
B：工业化信息化
C：新农村建设
D：建设资源节约型、环境友好型社会
E：新就业单位没有实行企业年金制度
14、关于“十二五”的经济发展目标，要求国内生产总值年均增长7％，城镇新增就业4500万人，城镇登记失业率控制在以内。
A：5％
B：10％
C：15％
D：20％
E：新就业单位没有实行企业年金制度
15、专项规划和区域规划决策的主体是。
A：中共中央政府作出
B：各个地方省(市、自治区)县党委作出
C：相应级别的政府作出
D：国务院发展改革部门作出
E：新就业单位没有实行企业年金制度
16、处理重大社会经济事项有很强的引导能力、协调能力以及感召力。
A：权威性
B：公正性
C：战略性
D：纲领性
E：新就业单位没有实行企业年金制度
17、能够到银行办理贴现的是。
A：本票
B：支票
C：汇票
D：商业票据
E：新就业单位没有实行企业年金制度
18、银行业监督管理应当保护银行业公平竞争，提高银行业竞争能力；对银行业的监督管理，遵循的原则。
A：强制、公开、公正和效率
B：依法、强制、公正和效率
C：依法、公开、公正和效率
D：依法、公开、强制和效率
E：新就业单位没有实行企业年金制度
19、“十二五”时期，严格污染物排放标准和环境影响评价，强化执法监督，健全责任追究制度。
A：重大环境事件
B：污染事故
C：重大环境事件和污染事故
D：环境保护
E：新就业单位没有实行企业年金制度
20、在我国的规划体系中，是比较薄弱的环节。
A：区域规划
B：专项规划
C：省(自治区、直辖市)级规划
D：市县级规划
E：新就业单位没有实行企业年金制度
21、年级、学校等类型去分类。这种分类称为__。
A．品质分类
B．数量分类
C．系统分类
D．个别分类
22、由于借款人或交易对手的违约而导致的损失的可能性，属。
A：金融市场风险
B：信用风险
C：运营风险
D：投资风险
E：新就业单位没有实行企业年金制度
23、下列资源作为我国第一生产力的是。
A：人才
B：环境
C：科技
D：资源
E：新就业单位没有实行企业年金制度
24、我国的货币政策最