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北部湾海域中小型船舶对专业应用型人才技能需求调研分析
随着经济的快速发展，海洋经济在国家经济中占据越来越重要的位置。其中，北部湾海域作为我国的海洋经济发展重点区域，对于中小型船舶的人才培养提出了更高的要求。本文将对北部湾海域中小型船舶对专业应用型人才技能需求进行调研分析。
一、北部湾海域中小型船舶人才需求的现状分析
北部湾海域拥有广阔的海岸线和丰富的自然资源，是一个重要的港口和交通枢纽。随着全球化和经济全球化的发展，北部湾海域各项经济活动呈现出蓬勃发展的态势，其中航运业是其中的重要组成部分。由于中小型船舶在北部湾海域的地位越来越重要，中小型船舶相关行业对专业应用型人才的需求也在逐渐增加。但是，当前北部湾海域中小型船舶专业应用型人才技能水平不高，人才的供需矛盾愈发凸显。
二、北部湾海域中小型船舶对专业应用型人才技能需求分析
（一）专业技能方面
首先，对于中小型船舶从业者，要求其具有较高的航海和机械技术，熟悉国际通用的航运规范和相关法律法规。此外，对于基层管理人员，需要具备一定的管理和组织能力，能够协调船员之间的工作关系，保障船舶正常、平稳运行。
（二）安全管理方面
其次，中小型船舶安全管理是非常重要的一环，对专业应用型人才的要求更为严格。从业人员应具备严谨、细致的工作态度和操作方法，针对各种风险进行预判和防范，保持高度警觉，并能够及时、有效地进行应急处置。
（三）环境保护方面
由于船舶的排放会对海洋环境造成影响，同时国家也对海洋环境保护提出了更高的要求。因此，中小型船舶相关企业和从业人员需要有深刻的环保意识，严格遵守相关法律法规，减少船舶对海洋环境的污染和负面影响。
三、中小型船舶专业应用型人才培养的措施及建议
面对这一人才短缺的现状，需要从多个方面提高专业应用型人才的培养和质量。具体的措施如下：
（一）加强相关职业教育及培训
加强职业技能培训，为中小型船舶相关企业和从业人员提供较为专业的技能和管理培训，提高他们的岗位技能和管理能力，促进岗位提升。此外，与国外航运培训机构合作，积极推广国际航运企业最新管理模式和技术手段，使其适应国际化的运营标准。
（二）鼓励海外人才引进
对于在海外接受过航运相关教育的人才，应鼓励其回国就业，吸纳更多高级人才，并让他们带来更高的管理和创新能力。
（三）加强行业交流
不断增强区内船舶相关企业以及从业人员之间的沟通和交流，加强行业协会、专业团体的建设与运作，利用国内外资源，分享行业新技术、管理模式、安全标准等方面的进展和成果。
（四）提高中小型船舶行业的社会影响力
加强对中小型船舶行业的宣传，让更多的人认识这一具有发展前景的行业，并为其提供更多的市场和政策支持，吸引更多的人才投身于该行业。
四、结语
中小型船舶是北部湾海域的重要组成部分，同时也是我国海洋经济发展的重要支撑。要想促进中小型船舶行业的发展，当务之急是加强专业应用型人才的培养。通过对北部湾海域中小型船舶对专业应用型人才技能需求的调研分析，提出了相关建议和措施，相信这些举措可以对人才的培养与发掘起到重要的推动作用，进而推动中小型船舶行业的可持续、高速发展。