安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究.docx

安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究
安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究
一、前言
作为现代企业的管理理念之一，安全生产和职业健康管理是企业实现卓越运营，保障员工权益，实现可持续发展的关键之一。随着劳动力市场的竞争日益激烈，企业越来越注重人力资源的配置和管理，同时对于企业安全事故的影响也越来越重视。根据国家安监部门发布的数据，2019年全国共发生安全事故18.4万起，造成26.8万人次伤亡和直接经济损失391.8亿元。同时，职业病也是影响员工身体健康和企业生产经营的重要因素之一。据国家职业病防治中心发布的数据，我国职业病患者占劳动人口的比例已经高达9.7%，职业病对社会发展和企业运营造成的损失不可估量。
为了扎实推进安全生产和职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和权益，我国加强执法监管以确保企业遵纪守法，落实安全生产和职业卫生管理责任，强化安全生产和职业卫生监管力度，提高企业安全生产和职业卫生管理水平。
二、安全生产和职业卫生管理存在的问题
1.面临的压力不容小视：目前全国安全生产的形势依然严峻，各种安全生产风险随时存在。同时，由于国家经济、人力资源等各种压力，企业和个人在安全生产方面存在不遵守制度、缺乏安全意识等问题。职业卫生管理方面，由于依然存在有害作业、工作环境不良、个人防护缺失等问题，导致职业病防治成效不佳。
2.监管机制不够完善：国家职业病防治中心发布的报告显示，目前仍存在职业病医学的标准化、监管机制和职业病的预防等方面问题，目前严重影响了职业病的防治。
3.监管存在空难起降问题：过去在安全生产和职业卫生监管中，有些地方存在“空难起降”问题，创造表面上的检查“好成绩”却在日常管理中松懈，没有达到达实际监管的效果。
三、安全生产和职业卫生管理一体化监管执法对策
1.建立监督机制：加强对企业一体化安全生产和职业卫生管理的监督，对于严重违法、肇事肇祸、违规行为单位实行从严的执法力度。
2.突出重点、重点支持：结合实际，让企业根据实际情况自己做出科学的安全生产和职业卫生管理规划，重点支持企业在安全生产和职业卫生管理上的培训和各种活动。
3.广泛宣传，形成良好氛围：广泛宣传安全、环保、职业健康等理念，倡导和培育全民安全、健康意识，形成良好的安全、健康氛围，为企业一体化安全生产和职业卫生管理创造良好的环境。
4.借鉴优秀案例：学习国内外优秀企业的安全生产和职业卫生管理经验，结合本地实际情况，引导企业采取更加先进的安全生产和职业卫生管理模式，为企业打造更加合适的安全生产和职业卫生管理模式。
五、结论
安全生产和职业卫生管理是企业不可或缺的管理体系之一，对于企业的可持续发展、员工的身体健康和权益具有极为重要的意义。为了提高企业的整体安全生产和职业卫生管理水平，必须建立完善的监管机制，并采取一系列措施来加强企业安全生产和职业卫生管理的工作。