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妇女职业安全与健康权益保护的策略研究——基于修订《妇女权益保障法》视角
标题：妇女职业安全与健康权益保护的策略研究——基于修订《妇女权益保障法》视角
摘要：本文围绕妇女职业安全与健康权益保护展开研究，以修订《妇女权益保障法》为视角，探讨妇女职业安全与健康问题所面临的挑战，同时提出相应的策略和举措以保护妇女的权益。通过梳理相关研究文献和法规文件，结合实证研究和案例分析，提出促进妇女职业安全与健康的有效策略，为进一步保障妇女的权益提供参考。
关键词：妇女权益保障法、妇女职业安全与健康、策略研究、性别平等、职场歧视
引言：
自20世纪以来，随着社会进步和经济发展，妇女职业参与度不断提升。然而，妇女在职场中仍面临诸多挑战，尤其是在职业安全和健康方面。修订《妇女权益保障法》的出台为保护妇女职业权益提供了法律基础和指导。因此，本文将从这一角度出发，研究妇女职业安全与健康权益保护的策略。
一、妇女职业安全与健康的存在问题
1.1妇女在职场中的不平等地位
1.2妇女在职业安全与健康方面的困境
1.3职场歧视对妇女权益的影响
二、修订《妇女权益保障法》对妇女职业安全与健康权益保护的意义
2.1反性别歧视法规的完善与强化
2.2加强职业安全和健康的法律保护
2.3促进性别平等与职场公正
三、妇女职业安全与健康权益保护的策略
3.1完善职业安全与健康法律法规
3.2加强妇女权益保护机构的建设
3.3增加妇女职业安全与健康的培训和意识宣传
3.4强化职场歧视的监测与惩罚机制
四、案例分析
4.1欧盟妇女职业安全与健康权益保护的实践
4.2韩国职场性别歧视案例分析
五、结论与展望
结论：通过对妇女职业安全与健康权益保护的策略研究，可以发现修订《妇女权益保障法》对于妇女职业权益保护具有重要意义。同时，职业安全与健康法律法规的完善、妇女权益保护机构的建设、培训和意识宣传以及职场歧视的监测与惩罚机制是有效促进妇女职业安全与健康的策略。
展望：在未来，需要进一步加强妇女职业安全与健康权益保护的理论与实践研究，并注重国际交流与合作，借鉴国际先进经验，不断提升妇女权益保护的水平。
参考文献：
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