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山东省绿色创建行动的实践与探索
山东省绿色创建行动的实践与探索
随着环境问题日益突出，我国政府陆续推出了一系列的环保政策和工作计划，其中绿色创建行动是其中之一。绿色创建是指围绕生态环境保护和可持续发展的要求，通过调整产业结构、促进节能减排、加强环境管理等手段，推动企事业单位绿色转型，培育绿色产业，以有效促进经济和环境的协同发展。作为全国首个将绿色创建列为重要工作的省份，山东省在绿色创建方面进行了大量的实践和探索，为全国绿色创建工作的开展提供了有益的经验和借鉴。
一、绿色创建的实践经验
1.科学制定绿色创建规划
山东省自2010年开展绿色创建工作以来，前期首要任务就是科学实施绿色创建规划。规划涉及到基础设施建设和环境保护，为后续的绿色创建工作提供了有力的政策指导和资源保障。首先，山东省明确了绿色转型的目标和方向，建立了统一的管理体系，制定了详细的工作计划和项目清单，扩大了绿色发展的投入和支持，提升了整体的管理和执行力度。其次，山东省通过引进新技术、新产品和新模式等多种手段，推动了绿色转型的深入推进，提升了经济增长的质量和效益。最后，山东省在绿色创建上注重宣传教育和社会参与，通过广泛的宣传和教育活动，增强了全社会的环保意识和责任感，形成了致力于绿色发展的浓厚氛围。
2.加强环境管理和监管
绿色创建过程中，强化环境管理和监管是一个不可或缺的环节。山东省强化企业环境执法和监管，完善了环境管理和安全规定，实行严格的污染源控制和预警机制，规范了企业环保行为，强制性协议书一并建立等多种措施，达到了监管件数和罚款涉及面的明显增长。同时，山东省注重完善污染治理工程，改造提升污染源治理设施，推广清洁生产技术，探索建设环境友好型企业，进一步优化了生态环境质量，促进了可持续社会发展。
3.推进节能减排和绿色产业发展
在推进绿色创建过程中，节能减排和绿色产业发展是绿色转型的关键内容。山东省积极推行节能减排体系，加强新能源、清洁能源的开发和利用，大力开展工业绿色转型，加快新技术、新模式和新业态的培育和发展。同时，山东省培育绿色产业，建立了绿色经济发展指标体系，建设绿色节能城市，探索绿色下载经济和绿色金融等，汇聚了大量的人才和资源，推动了绿色产业和经济的发展。
二、绿色创建还面临的难题
1.环境意识和责任感的缺失
当前，一些企业和群众的环保意识与环境责任感相对较为弱化，对环境治理工作的重要性和必要性认识不足，存在较大的违法违规行为和不良环境行为。加强环境教育，推动环境文明建设，培养和塑造更多环保意识和环境责任感强的社会主体将是山东省绿色创建必须面对和解决的问题。
2.人才和技术储备不足
环保领域是一个需要高素质、高水平、高能力人才支撑的领域。目前，山东省尽管已经取得了一些阶段性的成果，但在技术创新和人才培养方面还存在巨大差距。针对这一问题，山东省可以加强对相关人才的人才支持和人才培养，以及更深入的对环保技术的研发与创新。
三、建议
1.加强政策沟通，提高协调度
完善沟通机制，加强各部门之间的协调，搭建企业与政府之间的桥梁，破解瓶颈；同时，通过健全政策引导，塑造企业责任，加快技术管理和产业氛围的建设，稳妥地推动全省绿色转型。
2.落实绿色发展指标，强化评价环节
落实在绿色发展建设过程中需达成的环保要求，并实现污染减排措施的最优组合，能有效推动产业结构优化调整。同时，强化评价工作，通过设置统一而严厉的绿色建设评价标准来发挥政策导向作用，促进绿色建设的全面提高。
3.加强本地文明和环境教育，提高个人的环保素质
在人居环境建设中，要提高文明品质，建立协调团队，完善各项规章制度，确保城镇环境卫生保持良好的形象。而在环保教育方面，应通过多种手段，例如形式多样、内容与生活密切相关的富有特点的环保教育活动等，以增强基层居民的环保意识和责任感，培养环保文化。
总而言之，山东省在绿色创建方面实践了多年，积累了丰富的经验和探索。今后，山东省可以通过继续加强政策引导和资源调配，破解瓶颈，强化企业责任和技术创新，努力打造全国重要的绿色示范区，以引领未来绿色经济的发展。