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提高基层工会经费使用效能的思考——以许昌学院图书馆为例
随着中国经济的快速发展，不少企业的利润水平也在不断提升。这种情况下，很多企业的工会经费也相应增加。然而，很多基层工会并不能有效利用这些经费，导致经费浪费和效益不足的问题越来越突出。因此，如何提高基层工会经费使用效能成为了当今企业管理者必须思考的问题之一。
本文案例以许昌学院图书馆为研究对象，从以下几个方面分析和探讨如何提高基层工会经费使用效能的途径和方法。
一、增强工会知识和理念的宣传教育
工会作为维护职工合法权益的组织，应该树立正确的工会观和价值观，增强工会组织对职工的凝聚力，提高职工对工会的认同度和参与度。为了做好工会宣传教育工作，许昌学院图书馆采取了以下措施：
1.组织专题讲座和培训课程，提高职工的工会意识和参与度。图书馆工会利用每年的“五一”和“劳动节”等重要节点，举办专题讲座和主题培训，邀请各类专家、学者和工会干部来讲解工会的意义和作用，以及如何通过工会组织提高职工的福利待遇和合法权益。
2.利用多种渠道加强工会宣传与联系谈判。图书馆工会通过微信、电话、邮件等多种渠道，向职工宣传和解释各项制度规定、政策措施和工会工作的相关内容。同时，与企业管理层积极沟通，通过联席会议等方式加强联系谈判，争取更多的经费和资源，提高基层工会的发展和服务质量。
二、建立专门的工会经费管理制度
要想实现工会经费的合理、规范和高效利用，必须建立起相应的管理制度，从源头上控制工会经费的流向和使用。图书馆工会采取了以下措施：
1.建立专门的针对工会经费管理的相关制度和规定。图书馆工会根据企业的实际情况和需要，制定了《工会经费管理办法》和《工会经费审核流程》，明确了工会经费的来源、使用范围、审核、考核和监督等方面的具体规定，使财务管理更加规范和透明。
2.开展工会经费专项审计，确保工会经费的合规使用。为了避免工会经费滥用和贪污现象的发生，图书馆工会每年都会组织工会经费专项审计，对工会经费的使用情况、与工会经费有关的活动开支等进行全面的审查和核实，保证了工会经费的使用合规和公正性。
三、完善工会服务内容和方式
工会的根本任务是提供优质、便捷、高效的服务，为职工创造更好的工作、生活条件。如何提高工会服务内容和方式的质量和效益，是基层工会的一项重要工作。图书馆工会采取了以下措施：
1.定期举办各类文体活动，丰富职工的业余生活。为了丰富职工的文化生活，提高职工身体素质，图书馆工会组织各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，丰富职工的业余生活，提高职工团结和凝聚力。
2.发挥工会的权益维护作用，争取职工的合法权益。为了维护职工的合法权益，图书馆工会积极参与职工与企业管理层的谈判和协商，倡导以“公平、公正、公开”的原则来处理和解决企业内部的纠纷和矛盾，保证职工的利益得到妥善维护。
总之，要想提高基层工会经费使用效能，必须从制度建设、服务内容和方式等多个方面入手，各项管理制度和服务内容都必须以职工的实际需求为出发点，理顺工会与企业的关系，提高工会的服务质量和效益。通过不断创新和实践，将工会的作用发挥到最大程度，共同建设良好的企业和谐环境。