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新时代农电队伍建设探索
随着新时代的到来，国家对农村的发展也寄予了更高的期望和要求。作为农村基础设施建设的重要组成部分之一，农电工作对乡村经济的发展起着至关重要的作用。因此，我们需要加强对农电队伍建设的探索和思考，不断推进农电事业的发展。
一、发展现状及问题
我国农村电力工作已经取得了长足的发展，农电队伍规模已经大幅度扩大，服务范围也在不断拓展。但是，仍然存在一些问题。首先，一些地方的农村电力设施建设不完善，特别是偏远山区、沙漠地区和雪线以上地区，电力建设严重滞后，供电服务不够给力。其次，农电技能人才队伍相对匮乏，专业能力水平有待提高。另外，因为经济上的差距及地域因素的影响，一些人认为农电岗位没多大前途，导致农电队伍流动性大，队伍的稳定性不足。
二、建设思路
为了更好的推动农电事业的发展，我们需要从以下几个方面进行建设：
1.坚持国家政策导向。加快农村电力基础设施建设，特别是针对偏远山区、沙漠地区和雪线以上地区，加强电力网络建设，探索新的电力传输方式，促进电力资源的再分配，提升供电服务水平。
2.加强人才培养。加大对农电技术人才的引入和培训力度，为农电队伍注入新鲜血液。同时，注重年轻人对农村电力事业的认可，利用各种方式推广农村电力工作，增强青年人的职业成就感。
3.打造职业发展平台。为农电队伍提供良好的职业发展平台，注重关心职工的个人发展和职业前途，提高农电队伍整体素质。同时，加强对一些行之有效的农村电力建设工作的总结和实践，形成具有地方特色和行业特点的一整套成功的经验。
4.推动社会资本进入。积极引导社会资本进入农村电力建设领域，吸引更多的民间资本，推动农村电力工作与社会经济的协同发展。同时，加强对农村电力工作的宣传和推广，提升群众对农村电力建设的认知度和参与度。
三、建设保障
为了有效地推进农电队伍建设，我们还需要在以下几个方面进行保障：
1.建立健全机制。建立科学、完善的农村电力管理机制，确保农电队伍建设的稳步推进。同时，规范农电队伍的组织建设和职责分工，落实各项管理制度和工作职责。
2.加强投入保障。加大对农村电力建设的投入，合理分配和利用各种资源，确保建设工作有充足的经费和技术支持。同时，加强与地方政府和相关部门的沟通和协调，形成合力，推进农电队伍建设工作。
3.建立培训体系。建立符合农电队伍发展需要的培训体系，为农电技术人员提供全方位、个性化的培训和学习机会。建立优良的师徒制度，让工作经验丰富的老师傅和年轻人更多的交流学习。
4.强化监管机制。建立考核机制，对电网资金和电力服务等方面进行严格的监管。同时，加强调查和打击各种非法电力活动，保障农村电力的正常运行和工作安全。
四、结论
新时代农电队伍建设需要我们通过政策导向、人才培养、职业发展平台和社会资本进入等方面的探索和实践，递进式的推动倡导和合作。同时，需要加强监管机制和考核制度，为农村电力工作创造一个稳定、安全、有序的工作环境，真正推动中国农村经济的高质量发展。