法制建设背景下财会人员的素质研究——基于“十三五”规划对会计的要求.docx

法制建设背景下财会人员的素质研究——基于“十三五”规划对会计的要求
随着中国法制建设的不断推进，财务会计工作的重要性日益凸显。作为企业中重要的数字管理者、合规风控保障者，财务会计人员要注重自己的素质提高，提高自身在法制建设中的贡献。
当前，中国政府在“十三五”规划中提出了一系列对会计的要求，主要包括以下几个方面：
一、强化权责清晰。会计人员需要更加明确其在企业或组织中的职责、权利、义务，同时确保企业财务报表及财务决策的合法性和准确性。
二、加强信息披露和透明度。会计人员应该时刻遵守会计准则和内部管理规定，确保财务信息及时、准确、完整地向股东、投资者等外部利益相关者披露，增加信息的透明度。在执行过程中，需要坚持慎重稳健原则，保障信息准确性和可靠度。
三、注重内部管控。会计人员应该时刻关注企业的内部管控，确保账务管理和内部审计的有效性和实效。经常性的内部管控工作，可以帮助企业防范风险，提高财务管理的水平。
四、加强风险管理和合规管理。会计人员需要了解企业的风险和合规的情况，了解相关法律法规的要求，制定出符合公司实际情况、有效可行的合规管理方案，确保企业在税务、融资、投融资等方面符合相关规定。
以上四点，都要求财会人员要有全局意识、协同意识、创新意识等各方面的素质，才能够更好的履行职责，实现其在法制建设中的价值。
其次，针对如何提高财务会计人员素质，提出以下几点建议：
一、注重专业知识培训，增强财务专业素养。作为财务主管和财务从业人员，注重学习和积累知识，充分发挥学历、专业等方面优势，提高专业素养和才干水平。
二、注重内部沟通和外部协作。会计人员不仅需要对外部股东、投资者进行报告，还需要对内部的人员进行汇报，需要在内外部间做好沟通协调。适当参与公司内部事务，可以促进内部沟通和外部协作，提升财务人员在公司内部的工作效果和身份地位。
三、注重法律法规常识和风险意识。了解金融领域的法律、政策、规范和流程，了解风险管理和合规管理的知识，强化企业风险和合规管理能力，做到审慎持重、合规稳妥。
四、注重公司战略规划和业务流程。在会计岗位工作过程中，要跟踪公司的发展动态和行业异动，并加强与业务部门的沟通与协作，深入了解公司运营、战略规划和财务分析业务流程，为公司的经营决策提供更加精准的服务。
作为财务会计人员，需要有扎实的专业知识，同时还需要具备人际沟通、领导力、创新思维等方面的素质，实现自己在法制建设中的良好表现。财务会计人员的发展与企业发展同步，注重提升自身素质的同时，也要关注企业业务动态，不断提高自己的业务水平，为企业发展提供更加优质的服务。