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现代企业经济管理的创新思考
随着时代的变迁，企业经济管理理念和技术不断更新和发展，如何创新经济管理思维已成为现代企业面对竞争和发展的必然要求。本文将从创新经济管理的基本意义、现代企业经济管理中存在的问题和创新措施三个方面展开阐述。
一、创新经济管理的基本意义
创新经济管理是指在现代经济环境下，企业在经营与管理方面积极采取创新性策略和措施，以适应市场变化和发展需求，通过改变传统经济管理模式和思维方式，培育和发挥企业的核心竞争力和市场优势，实现企业长期稳定发展的一种经济管理行为。其基本意义在于：一方面，可以提高企业经济效益，增强其市场竞争力和生存能力；另一方面，可以促进企业自身的可持续发展，实现社会经济的发展和繁荣。
二、现代企业经济管理中存在的问题
目前，现代企业在经济管理方面还面临着很多问题，主要包括以下几个方面：
1、管理模式单一。传统的管理模式多为“一纸通”，缺乏灵活性和变通性，很难适应市场变化。
2、信息技术应用不足。企业信息化还存在一定的落后情况，信息化建设程度低下，数据从业人员和管理人员对信息化应用不够深入。
3、人才储备欠缺。企业对人才储备不足，尤其是在高科技、高新技术领域的专业人才储备相对较少，企业面对激烈的市场竞争可能会显得力不从心。
4、企业创新能力不足。现代企业在面对激烈的市场竞争时，创新能力不足将导致企业无法应对市场的变化，从而影响企业的生存和发展。
三、创新经济管理的措施
创新经济管理是现代企业发展的重要战略。为了更好地适应市场变化，提升企业的竞争力和综合实力，现代企业应从以下几个方面入手，积极采取创新措施：
1、管理模式创新。现代企业要充分发挥市场机制作用，采用灵活多样的管理方式，充分发扬员工的创新活力和创造力。
2、提高信息化水平。现代企业要积极应用信息技术，尤其是大数据、云计算等前沿技术，引进高端IT人才，并注重优化信息管理和数据分析，以提高企业决策的科学性和精准性。
3、加强人才储备。现代企业要重视人才梯队建设，建立人才储备池，多渠道招募人才，同时注重人才培养和激励，提高员工的专业素质和团队协作能力，以提升企业的综合实力。
4、创新机制建设。现代企业要注重建立科学的创新机制，鼓励员工充分发挥其创造力和创新能力，构建完善的知识产权保护机制，同时加强与科研机构和高等教育院校的合作，推动企业的技术创新和产业升级。
综上所述，现代企业在竞争和发展的过程中必须要具备创新经济管理思维，通过创新经济管理措施，不断提高自身的综合实力和市场竞争力。虽然创新经济管理过程中面临着一些困难和挑战，但只要敢于创新、善于创新，就能在市场中不断创造新的价值和经济效益。