职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响——以东北国有林区为例.docx

职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响——以东北国有林区为例
职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响——以东北国有林区为例
摘要：
森林生态系统为人类提供了诸多生态系统服务，包括氧气产生、水源涵养、土壤保持、气候调节等。而职工是森林资源的主要利用者和管理者，他们对森林生态系统的感知度与其生计资本密切相关。本文以东北国有林区为例，探讨了职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响，并提出相应的建议。
第一章：引言
1.1研究背景
1.2研究目的和意义
1.3研究方法和数据来源
第二章：职工生计资本和森林生态系统服务感知度的理论框架
2.1职工生计资本的概念和构成要素
2.2森林生态系统服务感知度的定义和测量方法
2.3职工生计资本与森林生态系统服务感知度的关系假设
第三章：东北国有林区职工生计资本的现状分析
3.1东北国有林区的基本情况
3.2职工生计资本的构成和特点
3.3东北国有林区职工生计资本的现状
第四章：东北国有林区职工对森林生态系统服务的感知度调查
4.1调查设计和样本选择
4.2调查结果分析
4.3影响职工感知度的因素分析
第五章：职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响
5.1职工生计资本对森林生态系统服务感知度的直接影响
5.2职工生计资本对森林生态系统服务感知度的间接影响
5.3影响因素的探讨
第六章：政策建议
6.1加强职工生计资本的构建
6.2提升职工对森林生态系统服务的感知度
6.3促进职工与森林生态系统的良性互动
第七章：结论
参考文献
通过对东北国有林区职工生计资本和森林生态系统服务感知度进行综合分析，本研究有助于深入理解职工生计资本对森林生态系统服务感知度的影响机制，并为东北国有林区的可持续管理和保护提供参考意见和决策依据。