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赣州市乡镇基层农技推广队伍存在的突出问题和对策探讨
赣州市是我国重要的农业产区之一，基层农技推广队伍的作用十分重要。然而，目前赣州市乡镇基层农技推广队伍存在许多问题。本文将从以下几个方面进行分析，提出对策。
一、队伍结构不合理
赣州市乡镇基层农技推广队伍的队伍结构不合理，多数队员年龄偏高，缺乏新鲜血液，队伍结构较为陈旧，缺乏创新性。同时，队员结构也不够丰富，缺乏女性、青年和高学历人才。这导致队伍的推广思路较为单一，缺乏活力，无法有效适应现代化农业的需要。
对策：应加强队伍建设，引进高素质人才和新鲜血液，鼓励女性、青年加入农技推广队伍，提高推广队伍的育人和培训能力，拓宽推广渠道和方式。
二、队员素质需提高
赣州市乡镇基层农技推广队伍的队员素质参差不齐，有的队员经验丰富，但缺乏系统的知识结构；有的队员虽然具备专业知识，但不具备有效的社会沟通技巧和组织能力。这导致队伍的推广效果互相影响。
对策：应加强队员的专业培训和素质提升，推动队员的专业能力提高和知识结构完善，增强队员的社交和组织技能，让他们更好的与本地农户开展有效的交流。
三、缺乏对农民需求的深入了解
赣州市乡镇基层农技推广队伍缺乏对本地农民在农业生产中所遇到的问题的深入了解，缺乏对农民需求的科学研判和推广方案的制定。这使得推广方案与农民的实际需求进行了脱离，推广效果不佳。
对策：应加强对本地农户的调研和了解，对农户在生产中所遇到的问题进行深入研究，提前制定好科学的推广方案，有效把握农民需求，增强对农民需求的敏感度。
四、缺乏资金支持
赣州市乡镇基层农技推广队伍的资金来源主要依赖于地方财政拨款，且资金来源单一，造成队伍在推广农业新技术、新品种、新模式等方面的实践活动受到很大限制，严重影响农业生产的发展。
对策：应加强对资金的来源的拓宽，积极争取各方面的支持，注重与农业企业合作开展农技推广的各种形式，真正实现农业技术的转化和推广。
五、缺乏组织体系的协作
赣州市乡镇基层农技推广队伍缺乏各级组织体系的相互协作，造成有些队员在推广工作中缺乏相关的信息支持，无法及时处理有关的错误，出现较多的不流畅的现象，影响队伍整体的推广效益。
对策：建立良好的组织体系，在队伍之间建立有效的沟通协作的机制，增强制定推广计划的能力和推广活动的组织能力。
结论：赣州市乡镇基层农技推广队伍存在这些重要问题和对策。为了有效提高赣州市乡镇基层农技推广队伍的推广水平和农业生产效益,应该全面加强队伍建设，完善整体推广方案，在开展农技推广活动中注意与农民建立有效的沟通机制，注重资金来源的多元化和推广队伍之间的组织协作机制的健全，不断创新，提升队伍实践推广水平，“八分钟写完了”是歧义的。