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发挥新时代企业工会作用初探
新时代是指21世纪以来，中国经济发展进入到了高速发展的阶段，是一个全面建设社会主义现代化国家的时期。在这样的时代背景下，企业工会作为我国劳动关系制度中的重要组成部分，具有非常重要的作用。
企业工会是成立于企业内部的民主组织，其宗旨是代表职工群众的利益，保护职工权益，促进企业稳定和谐发展。随着新时代的到来，企业工会的作用愈发凸显。本文就从维护职工权益、促进企业发展和促进社会和谐等方面，分别探讨企业工会在新时代的作用。
一、维护职工权益
企业工会是一个维护职工权益的组织。在新时代，企业工会必须积极行动，为职工争取更好的工作和生活条件。现阶段，对于企业工会而言，最重要的是关注职工的实际利益，保障职工的权益，为职工维权。
企业工会可以为职工提供法律援助，维护职工合法权益。例如，对于遭到违法侵害的职工，企业工会可以提供法律咨询和协助，为职工提供法律援助，维护职工的合法权益。
此外，企业工会还可以帮助职工解决实际困难。随着生活成本的不断增加，许多职工面临生活上的各种难题。企业工会可以筹集资金，为需要帮助的职工提供帮助。例如，开设民生基金，为职工提供必要的医疗和教育援助，为解决职工生活中的实际问题提供支持。
二、促进企业发展
在新时代，企业工会的作用远不止于维护职工权益，更是对企业发展有重要的推动作用。企业工会可以通过改善企业内部关系，调解企业内部矛盾，推进企业的稳步健康发展。
企业工会可以通过开展各种职工活动，增强职工的凝聚力和向心力，提高职工工作积极性和创造性。例如，举办职工文艺比赛、职工运动会和烧烤大会等活动，帮助职工建立更为紧密的团结，更加深入地参与到企业事务之中，为企业的发展壮大提供动力。
企业工会也可以在企业中推行良好的企业文化，提升企业的行业声誉和社会形象。企业工会可以在企业内共同制定并执行企业文化建设计划，积极推进企业文化建设，提高企业的社会影响力和品牌价值。
三、促进社会和谐
企业工会在促进社会和谐方面也扮演着重要角色。社会和谐不仅是企业内部关系的和谐，还有岁国家和民族之间的和合关系，这就需要企业工会积极参与到社会和谐建设中来。
企业工会需要促进企业与社会之间的沟通，建立稳定的企业社会关系。企业工会可以开展多方联合公益活动，建立企业和社会的桥梁，加强企业与社会的互动和交流，促进社会各界对于企业的理解和支持，进而促进好的企业和谐发展。
同时，企业工会还可以推动企业实行社会责任，参与公益事业，积极回报社会。企业工会可以在企业内部开展志愿服务和慈善捐助等公益活动，同时也可以参与社会公益事业。通过这些举措，企业工会可以为社会和谐建设作出积极贡献。
总之，在新时代，企业工会为维护职工权益、促进企业发展和促进社会和谐所扮演的角色愈发重要。企业工会需要积极行动，贯彻始终地维护职工利益，推进企业发展，促进社会和谐，让企业工会发挥应有的作用。