县安全防范工作会领导致辞.docx

县安全防范工作会领导致辞同志们分析当前形势，这次会议的主要任务是进一步深入学习《企业事业单位内部治安捍卫条例》贯彻落实全区社会治安综合治理工作会议精神。安排布置全县单位内部治安捍卫工作，扎实推进今年平安建设各项工作任务的落实。下面，讲三点意见。一、进一步增强做好单位内部治安捍卫工作的责任感和紧迫感，认清形势。全县行政机关企事业单位和广大捍卫干部职工，单位内部治安捍卫工作是加强社会治安综合治理的一项重要内容。近年来。紧紧围绕县委、县人民政府建设“和谐平安新”总体部署，公安机关的监督和指导下，坚持以经济建设为中心，正确处置改革、发展、稳定的关系，企业改制、职工下岗、就业等社会矛盾和不稳定因素凸显，人、财、物流动加剧导致诱发犯罪的因素增多，治安捍卫工作任务日益繁重的情况下，有效维护了行政机关企事业单位内部治安秩序，保证了职工和群众的生命财富平安，防止了严重影响社会稳定的群体性事件、群死群伤的重特大治安灾害事故、盗抢金融重点单位恶性案件的发生，保证了公共平安，促进了人类社会文明进步。但我务必清醒地认识到当前我国社会正处于人民内部矛盾的凸显期、刑事犯罪的高发期、对敌斗争的复杂期。就我县来说，虽然近年来全县行政机关企事业单位内部治安捍卫工作取得了一定成果。改革发展进入关键阶段，各种深层次矛盾和问题日益凸现，企业改制、职工下岗及再就业、工资拖欠、乡村改造和重点建设项目征地拆迁等引发的问题明显增多，处置难度大，单位内部治安捍卫工作还存在许多单薄环节和问题，面临的形势相当严峻。重视水平不高。只注重行业工作，一是局部单位对内部平安捍卫工作的重要性、紧迫性认识不够到位。导致单位内部平安工作措施不具体，目标任务不明确，职工参与的积极性不高。全县很多行政企事业单位领导同志认为内部平安捍卫工作是公安机关的事、捍卫干部的事。局部单位职工认为内部平安捍卫工作是单位的事、领导的事、与自己无关，对治安防范工作漠不关心，防范意识差，参与性不强，事不关己、高高挂起”互不照应现象较为普遍。有的单位甚至认为公安机关要求配备保安人员抓安全工作，强压强买。局部单位虽然抓了但重视不够，说起来重要，干起来次要，忙起来不要，把内部平安捍卫工作仅仅定位在传达学习上。目前全县未聘用保安人员的县直行政机关单位有44个，二是捍卫组织量少质弱。据统计。未聘用保安人员的企事业单位有32家，未聘用保安人员的学校有16所，全县只有23个内部单位按要求组建了捍卫机构，配备了护卫人员，17家县直行政企事业单位配备保安人员，一些单位至今没有成立治安捍卫机构，一些单位虽有治保组织，但没有规范的治安捍卫制度，没有奖惩措施，有的单位虽有制度，但形同虚设，工作只部署，不检查、不落实，欺上瞒下。有的虽然配备了保安人员，但只是把保安人员当传达员、清洁工。导致一些可防性案件时有发生，三是防范措施不扎实。一些单位对内部的平安防范落实和楼群院落的值班守护不重视。近年来，县直机关因疏于防范发生被盗案件，有的单位接连被盗，影响很不好。如“五栋楼”都是县直的一些干部职工居住，值班守护等组织不规范，又不服从镇社区的监督管理，院落外“两抢一盗”案件时常发生，继续几年后公安局设了一个治安岗亭，经常有民警执勤，犯罪的势头才压下去。局部单位认为防控网络仅仅是一个框架，且不愿投入过多的精力和财力，使治安防控限于说在嘴上，写在纸上，挂在墙上。一些治保组织功能弱化，治保人员业务能力差；全县所有煤矿、金融等重点要害单位装置了报警器、监控探头等设备，提高了内部捍卫工作的科技含量，但设备老化，局部难以发挥正常作用。保证工作不落实。随着企业改革改制力度的加大，四是一些单位根本没有树立“花钱买平安”理念。呈现了一大批兼并私营企业，如整合煤矿等，因忙于企业生产，无暇顾及企业防范，更谈不上内保组织的建设，缺乏组织保证。一些财政拨款单位以没有这笔开支和人员编制等原因，不愿花大力气抓内部平安捍卫工作，如水泥一厂、吉运水泥厂、腾龙水泥厂等单位和局部中小学校。应当看到当前单位内部治安捍卫工作任务不是减轻了而是日趋复杂繁重了对此，上述问题的存在对单位的平安建设、临时稳定构成了潜在威胁。全县行政机关企事业单位和广大干部职工一定要坚持清醒头脑，要进一步统一思想，提高认识，牢固树立平安就是效益的理念，切实增强做好内部治安捍卫工作的责任感和紧迫感，真正把治安捍卫工作作为一件大事来抓，要在强化责任、落实保证、督促检查上下功夫，要在增强主动性上下功夫，要在解决各类内部平安问题和隐患上下工夫，有针对性地把工作做深、做细、做扎实、做在点子上，全面提升“平安单位”建设的水平。二、强化措施，突出重点。全力做好单位内部治安捍卫工作对推动单位内部治安捍卫工作的开展，企业事业单位内部治安捍卫条例》公布实施近五年来。维护我县社会政治和治安稳定发挥了重要作用。实践证明