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2022精选职业规划职业规划模板合集九篇精选职业规划职业规划模板合集九篇时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，你是否每天忙碌，但成果有限，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？下面是我为大家收集的职业规划职业规划9篇，希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1生涯即人生、生涯即竞争，生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。曾经驰骋于欧洲大地之上的拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵！”人应该有所目标，而且是一个“将军级”的目标！我希望通过我的努力，在毕业后从事——建筑施工技术和管理方面的工作。人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不愿腐朽，我愿意燃烧起来！“女怕嫁错郎，男怕入错行！”我为什么要把职业目标定位在食品行业？我是否能够进入该领域并且有所成就？进入房食品行业后，我应该从事哪方面的工作？我将通过什么途径到达目标？在食品行业乃至整个社会，我最终的目标是什么？??这些都需要由我的职业生涯规划来解答。目录1自我认知1.1橱窗分析法1.2360度评估1.3职业生涯规划测评1.4自我认知小结2职业认知2.1外部环境分析2.2职业环境分析2.3职业胜任匹配2.4职业认知小结3职业定位3.1ＳＷＯＴ分析3.2确定职业目标3.3确定职业发展路径3.4结论：4计划制定与实施（五年）4.1目标4.2计划内容4.3策略与措施4.4备注5评估调整5.1评估的内容：5.2评估的时间5.3规划调整的原则5.4备选方案我的职业生涯规划一、自我认知1、橱窗分析法：橱窗1：“公开我”我是一个善于表达自我的人，可以向朋友开诚布公的人。我是一个性格开朗的人，无所谓名誉与利益的争执，做真正的自己。我喜欢交朋友，和朋友之间会得到更多的快乐。橱窗2：“隐藏我”我是一个双重性格的人，很多时候，他人只是看到我的一面，而忽略我的另一面。可能是我自己的缘故，我不会把所有的自己展现给所有人。因为身边每一个人都是不一样的，例如人生观和价值观。所以，我会了解我身边的人，观察他们的性格，用适合他们的方式与他们交流交往，从而广结更多的好友。橱窗3：“潜在我”很多时候，我不能在与人的第一次交往中尽展自己。只有在多次交往中，别人才会一点点地接触到我，看清我的好与坏。我的一些优点，抑或缺点，包括一些性格，都是需要慢慢发现的。所以在与人交往的过程中，只有与人交往的时间累计的一定程度，潜在的我才会一点点地被他人发觉。橱窗4：“背脊我”我在不同的时间段接触过不同的人，也就有不同的作为和不同的生活方式，而这些不同确是大相径庭的。所以很多不了解我的人，在得知我的过往时，会凸显惊讶。价值观反映了主体的根本地位、需要、利益，及主体实现自己利益和需要的能力、活动方式等方面的主观特征，是以“信什么、要什么、坚持追求和实现什么”的方式存在的人的精神目标系统。六类青年价值观中，与我所表现的特征最吻合的是事业型价值观——“献身事业，对生活考虑较少，一心扑在工作上。精神上有支柱，事业上有追求，责任心强，往往不善于搞关系，受到正派人的尊重。”2、360度评估优点：有责任心，对于自己所承担的任务有责任去接受。缺点：对于日常生活中的一些小事总抱有无所谓的心态。自我评价对于目前的大学生活，学生工作成为我主要的项目。所以，我需要自我调整，以学习为主。根据个人的价值观对于职业发展和人生第二课堂，自己目标较为恍惚，涉猎较多我是一个坦诚、真念及个人的性格、兴趣、能力自己的才能并没有充分展示出来，有些时候因时间或场合等影响，不能完美地表达自己对自己的职业发展状态比较满意。因为根据自己的特长和实际情况选择了建筑施工行业。职业规划职业规划篇2“我们已和4名求职者初步达成了意向，效果很不错。”大连美缘服装公司总经理梁杰昨日给本报打来电话，感谢本报就业突围系列报道的帮助。“但很多孩子因为不能吃苦，没能被我们留下。”记者从多家用人单位了解到，部分应聘者表现出的“大少爷”气质成了他们成功应聘的绊脚石。现象1：弹性工作制吓退求职者3月9日，大连美缘服装公司借助“就业突围”专版发布了岗位信息。一周来，公司面试了30多位求职者。“大部分应届毕业生一听说是弹性工作制，就打了退堂鼓。”大连美缘服装公司总经理梁杰说。“我们这次招聘文员，要求是应届大中专毕业生，能够吃苦耐劳。”梁杰说，“制衣行业的工作时间弹性很强，文员也可能需要在晚上5点半后下班，周六需要加班。”梁杰介绍说，不少刚毕业的学生对于弹性工作制明确表示“不能接受”。现象2：最关心待遇和加班时间中山区博远电脑设计公司相关负责人刘先生说，他们公司通过本报公布招聘信息后，很多前来应聘的人还没