中亚建业工程安全知识培训.ppt

中亚建业工程知识培训建筑施工的特点
相关法律法规
安全生产中的常用术语
项目安全管理的原则、理念、方针目标
施工现场基本安全管理规定
其它工作程序是固定的，人员是流动的；
劳动强度大，劳动力密集；
露天作业多、交叉作业多，安全生产事故隐患多；
从业人员构成成份复杂，安全意识较差。中华人民共和国宪法：我国宪法明确规定公民有劳动的权利和义务，劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利。
中华人民共和国劳动法：明确规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门部门的培训并取得特种作业资格。劳动者必须严格遵守安全操作规程。
中华人民共和国建筑法：明确规定建筑工程安全管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产培训教育制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。建筑施工企业必须为从事危险作业的职工，办理意外伤害保险，支付保险费。中华人民共和安全生产法：明确规定了施工人员的权利和义务：
1）员工在安全生产方面的权利：
员工享有工伤保险和伤亡求偿权；
危险因素和应急措施的知情权；
安全管理的批评检控权；
拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业；
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
2）员工在安全生产方面的义务
遵章守规，服从管理的义务；
佩戴和使用安全防护用品的义务；
接受培训，掌握安全生产技能的义务；
发现隐患及时报告的义务。“五大伤害”:所谓五大伤害就是我们经常提到的,它是指建造工地上最常出现的五类安全事故,分别是:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害。
“三级教育”：所谓三级教育指的是安全教育中的公司级教育，项目级教育和班组级教育。
“三违”：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三不伤害”：所谓三不伤害是指：在生产作业中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
“三宝”：是指安全帽、安全带和安全网。正确使用和佩戴可以减少操作人员的伤亡事故。“四不放过”：所谓四不放过是指：事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
“四口”:所谓四口是指楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、通道口和预留洞口。多数事故都是在这“四口”发生的。
“五临边”：所谓五临边是指：深度超过2米的槽、坑、沟的周边，无外脚手架的屋面与楼梯的边缘，分层施工的楼梯口的梯段边，井字架、龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑道，斜道的两侧边，尚未安装栏杆或栏板的阳台，料台、挑平台的周边等。

1、依法管理原则
严格执行国家《安全生产法》、《环境保护法》《职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规和条例，珍惜员工生命，关爱员工健康，预防和消除伤害员工安全和健康的危险因素，加强对员工安全健康的保护。履行大企业社会责任，做到不污染环境、不破坏生态、不损害健康，为创建环境友好型企业奠定良好的基础。牢固树立生命高于一切，责任重于泰山的安全理念。没有安全措施的方案不批准，没有安全保障的作业不放行。制定任何方案、决策和活动时应首先进行安全健康环保检查，在项目技术方案、进度计划、费用控制等决策时或开展相关活动时，应进行潜在的安全风险评估，落实风险控制措施，优先满足项目安全健康环保要求。
公司实行“安全一票否决制”，在项目实施过程中可能出现事故风险、风险防范措施不完备，可能导致健康安全环保损失的情况下，任何人可向上级管理者汇报，并有否决权终止作业实施。营造安全氛围，强化“安全靠大家”的安全文化，牢固树立的“安全行为人人有责”的安全理念，逐步培养“一举一动遵章守纪、尽职尽责确保安全”的安全意识，使良好的安全行为成为每一名员工的自觉行动。鼓励所有员工积极履行安全管理的职责，参与安全管理活动，持续提升安全管理的绩效水平。项目经理是项目安全管理第一责任人；坚持“逐级负责、分工负责、岗位负责”的原则，制定实施安全责任制，明确各级领导、各个岗位在各自所辖区域的安全管理责任，形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系。各级管理人员对业务范围内的安全工作负责，是其业务范围内本质安全工作的直接责任者。现场潜在的主要危险：
1.坍塌
2.物体打击
3.机械伤害
4.触电
5.高处坠落
6.中毒窒息
7.交通伤害等进入现场必须劳保着装，根据工作特点和工作区域偑戴适当个人防护用品,特殊工种遵守特殊劳动保护要求
安全帽事故案例
2010年4月，某项目工地员工在拆除12层平台（+44m）走道板踢脚板时，踢脚板发生意外断裂（尺寸为800mm×200mm×9mm），随即坠落，坠落过程中发生漂移，