公司2021年消防工作计划.doc

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公司2021年消防工作计划

部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。
、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至
少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预
案应适时修改，确保有效、适用。
、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
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、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生
火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
二、开展全员消防大教育大培训， 着力提高公司消防宣传教育培
训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化” 。
、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对
消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到 “懂
基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改
火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求 ;要加强对特
殊工种员工、新入单位员工 ;关键防火环节和重点防火区域的人员进
行消防安全培训教育。
、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。
三、编制、落实消防工作计划。
1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员 (占员工总数的50)
;
2、制定消防安全工作计划 ;
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3、制定义务消防队员培训计划 ;
4、制定员工消防救护安全知识培训计划 ;
5、制定各岗位消防救护应急演练计划 ;
、制定防火领导小组。
四、关键环节和重点部位的消防管理
、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设
施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设
施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的
填写单位、部门消防档案内容 ;对每日巡查、每月检查做好记录 ;对整
改后的情况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防
器材)做好记录。
五、消防安全教育、宣传的任务和要求
1、3月份开展春季消防紧急疏散演练 ;
2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座 ;
3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育 ;
4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练 ;
六、消防安全的专项检查
1、1月份开展春节消防安全专项检查 ;
2、“五、一”节前消防安全专项检查 ;
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3、6月份开展夏季用电前安全专项检查 ;
4、“十、一”节前的消防安全专项检查 ;
5、12月份冬季消防安全专项检查。
公司20年消防工作计划篇
3为加强单位消防安全基础管理工作，落实单位的消防安全主体责任，提高单位消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实单位消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力)，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，
维护单位稳定的总要求，督促单位所属各单位深入贯彻《消防法》、《云南省消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本单位消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重
点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升单位消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二、消防安全目标
1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。
“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，
规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
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、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，