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县城市管理服务中心关于切实做好城市管理工作的情况汇报

近年来，xx县城市管理服务中心在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“全国争影响、全省争位次、全市争第一，逢先必争、逢奖必得、逢冠必夺”工作要求，以“三城联创”为抓手，以解决实际问题为重点，真抓实干、创新举措，城市功能进一步完善，城市品位进一步提升，人民群众满意度进一步增强。但我们也清醒的认识到，随着城市规模不断扩大和居民生活水平不断提高，城市管理工作中也暴露出一些问题，已严重影响城市发展，急需解决和改进。现就有关情况汇报
如下：
一、关于环卫工人方面我县现有环卫工人650人，全部是由人社部门提供的下岗、失业、特困职工，承担着县城区主次干道、广场、绿化带的清扫、保洁、除草工作，管理面积达340万平方米，人均为5300平方米。目前，主要存在以下问题：一是劳动强度大。环卫工人每天早上7：30之前，要对所分包的管理区进行清扫一遍，并自备三轮车、扫帚、铁锨把清扫出的垃圾运至中转站，全天保证管理区内不能有纸屑、果皮、烟盒、塑料袋等杂物，他们没有任何机械工具可以借助，纯人工劳动，强度很大。
二是工资待遇低。我县环卫工人月工资共700元，其中100元为社会保险补贴、500元为公益性岗位补贴、40元为工作效能补贴、60元为生活补贴。但每月还要上交100元保险金，实际月工资仅为600元，远没有达到河南省xx年最低工资标准960元的规定。而且700元工资全部为国家补贴，县财政没有任何支出。这么低的工资，很难维持个人日常生活，更难养家。
三是市民环卫意识差。广大市民对城区环境卫生的要求是越来越高，但积极参与的意识是越来越差，只抱怨、不支持，只要求、不配合，绝大多数市民连最起码的垃圾定时定点、袋装投放的基本要求都做不到，管理难度大。
建议：一是提高环卫工人的工资待遇，按照河南省xx年最低工资标准960元执行，环卫工人现在工资为700元，所差260元由县财政补贴，此项每月需增加1
6、9万元。
二是购买清扫保洁机械车辆，对猪肝到进行机械清扫，从根本上减轻环卫工人的劳动强度。
三是加大对城市管理工作的宣传力度，使广大市民积极参与到城市管理工作中去，共建美好家园。
二、关于垃圾收集清运方面我县城区共有27处垃圾中转站，其中压缩式的有3处，吊斗式的有21处，临时堆放点有3处，目前有5个中转站因各种原因至今不能正常运转，实际投入使用的只有22处，由于分布不均匀、不合理，造成垃圾清运收集难度大。目前，主要存在两大问题：一是中转站设备严重落后。现使用的19个机械中转站中，有16个中转站是吊斗式的，收集容量太小，导致60%以上的垃圾裸露在中转站周围，遇到刮风天气，会造成重复污染。另外，绝大部分中转站收集箱常年浸泡在污水里，氧化腐蚀现象分严重，加之关键部位零部件更换不及时已严重影响工作开展。
二是资金投入严重不足。我县垃圾集运所承担着城区22个中转站和18个乡镇垃圾中转站的集运工作，要保证垃圾集运工作的正常运转，每月需要经费1
8、5万元（其中，燃油费5万元，40个中转站的养护维修费
4、3万元，车辆维修保养费
3、2万元，装卸工、司机和18个乡镇中转站管理员工资6万元），县政府每月拨付经费是12万元，缺口
6、5万元，由于资金缺口较大，在一定程度上制约着垃圾集运工作的正常开展。
建议：一是更新18处垃圾中转站设备，21处吊斗式中转站最好全部更新为压缩式中转站，按每个22万计算，共需资金396万元。如果资金确有困难，可以先更换吊斗式中转站的关键部位。
二是增加垃圾集运经费，要在每月12万元的经费基础上，再追加预算经费
6、5万元，确保垃圾集运正常运转。
三是要把垃圾中转站和公厕建设纳入城市总体规划，各商住小区和新建企业必须建有垃圾中转站和公厕，新修建街道必须把公厕纳入规划并抓好落实。
三、关于垃圾处理（填埋）方面我县现在运营的垃圾处理场是xx年投入使用的，占地132亩，总库容87万立方米，设计日处理能力为130吨，使用期限为13年，已使用6年。目前，主要存在两个问题：一是垃圾填埋场严重不足。根据我县现在的垃圾收集量每天160吨计算，现有的垃圾填埋场根本达不到使用年限，建设第二垃圾填埋场已迫在眉睫。
二是资金投入不足。我县现在的垃圾处理流程为：垃圾推平压实--消杀灭蝇--填土覆盖--渗滤液处理--地下水监测--渗滤液处理排放监测，这些流程所需要的水电费用、机械车辆燃油养护维修费用、各种监测费用，每月需要经费11万元（其中，污水处理系统如果24小时运转，每月电费需要
3、5万元，柴油、液压油费用3万元，杀蚊灭蝇费用5千元，设备养护维修
1、5万元，购买砖渣
2、5万元），而现在县财政每月拨付经费仅8万元，资金缺口就达3万元，由于资金不足，造成有些处理流程形同虚设，严重