关于加强党管武装的意见-某县关于加强党管武装和国防工作的交流发言.doc

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关于加强党管武装的意见某县关于加强党管武装和国防工作的交流发言

某县关于加强党管武装和国防工作的交流发言**年，我县将严格按照市委、市政府和军分区党委部署，坚持强县与强武相结合，聚力融合发展，筑牢鹤乡国防。
一、提高认识，在强化领导上压责任。
“国无防不立，民无兵不安”。今年我们县委、县政府将致力在管方向、抓根本、议大事、解难题上下功夫。突出“三抓”：一是深化认识抓武装。注重加强习总书记和中央军委关于实现强军目标，推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习，密切关注新军事变革的发展趋势，从我县国防后备力量建设的实际出发，加强对军事斗争准备新情况新问题的研究解决，努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上县委的重要议事日程，每年召开常委议军会，为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全县目标考核范围，与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，有效增强了各级领导干部管武爱xx武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期到县人武部现场办公，听取人武部班子建设情况汇报，了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点，能够深入部队基层，与普通官兵、干部群众座谈交流，了解基层实际情况，推动武装工作在基层的巩固落实。
二、夯实基础，在提高战斗力上卯足劲。
把提升后备力量战斗力作为铸牢鹤乡国防的核心。重抓“三练”。一是抓实抓好专武干部训练。依托“基层专武干部资格认证培训”，组织县民兵情报信息组组长集训，不断提高专武干部队伍业务技能。认真选派优秀民兵骨干参加全市组织专业兵种“跨区联训”。高效扎实做好全省民兵预备役防空兵实弹射击活动。二是高标准开展国防动员。针对征兵难、征兵冷的实际，通过微信、微博、网站、征兵宣传日、闹市区张贴海报、宣传校园行等方法，增强宣传实效。坚持每周通报各单位网上报名排名和增幅情况，制定征兵“五率”百分制考核实施细则，多措并举提高征兵工作实效。
思想上高度重视，切实加强对武装工作的领导作为县委书记、县人武部党委第一书记，我深刻认识到加强对武装工作的领导，是党的政权建设的根本要求，是法律赋予基层党委主要负责人的神圣使命。
我坚持用理论武装头脑，认真学习党的三代领导人关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，进一步掌握加强武装工作的基本知识和党管武装工作的基本理论，坚定了武装工作的正确方向。我在不同场合都明确提出：
“不重视武装工作的党委是不合格的党委”，“不抓武装工作的书记是不称职的书记”，并身体力行，率先垂范，吃住在人武部院里，经常与人武部党委一班人进行座谈、交流思想，认真听取人武部党委抓人武部建设的情况汇报。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路指导人武部党委创造性地开展工作，坚持把武装工作摆在县委、县政府工作重要位置，纳入县经济社会发展的总体规划，形成了党委议大事不忘武装工作、党政抓经济建设不忘武装工作，党政重视、部门配合、群众支持的良好工作格局。
二、制度上狠抓落实，切实加强专武干部队伍建设落实党管武装制度，关键在于身体力行真抓实干。我按照经济建设与国防建设同步发展的要求，认真抓了中办发（）号文件的落实，指导人武部制定了《党委议事规则》，确保党管武装工作的制度化、规范化。从实践“三个代表”保持党的先进性高度加强人武部党委班子建设，严格用“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范党委工作，切实加强党性党风修养，充分发挥班子战斗堡垒作用。同时，强化基层武装干部队伍建设。由县委组织部和人武部对全县专武干部进行全面考核，畅通专武干部进出渠道；
统一安排专武干部与乡镇长进县委党校培训，明确专武部长不兼职，不主管安全工作，使专武干部队伍达到了配齐配强的要求；
符合条件的专武干部全部进入同级党委班子，享受副乡镇级待遇。三年来全县有名乡镇武装部长提拔担任了乡镇领导，名副部长提升为部长职务；
对名不适合从事武装工作的同志进行了调整，安排到其它岗位工作。目前，全县名专武干部中，大专以上人，平均年龄岁。农村民兵连原则上配备专职连长，不能专职的，由村三名主要干部中年轻的兼任，实行兼职兼薪，既调动了基层干部做民兵工作的积极性，又进一步夯实了武装工作的组织基础。
三、投入上加大力度，切实改善武装工作条件我始终把武装工作摆在重要位置，着力解决人武部工作中的实际困难。
一是县委、县政府在土地和财力十分紧张的情况下，无偿划拨土地亩，投入资金万，拟定新建人武部办公楼、训练基地；

二是逐年提高保障经费，各乡镇普遍按—元的标准解决征兵工作经费，部分乡镇征兵费用实行实报实销，三年共解决征兵经费万，补助其它经费万元；

三是以全市最高经济补偿安置标准