外贸企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的核算.doc

外贸企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的核算

企业除了支付给职工劳动报酬外，还要根据国家规定按工资总额的一定比例，提取一定数额的职工福利费和工会经费，用于职工的医疗卫生、生活困难补助和工会组织的活动经费等。此外，还要提取用于职工学习先进技术和科学文化的教育经费。
企业每月按工资总额的14％提取职工福利费，按工资总额的2％提取工会经费，并按工资总额的1．5％提取职工教育经费。
企业按商品经营业务人员工资总额提取的职工福利费应借记“营业费用”账户；按管理人员、医务福利部门人员和长期病假人员工资总额提取的职工福利费应借记“管理费用”账户；按上述三类人员工资总额提取的工会经费和职工教育经费均应借记“管理费用”账户。按其他经营业务人员工资总额提取的职工福利费、工会经费和职工教育经费应借记“其他业务支出”账户。
【例】环球服装进出口公司1月份发放职工的工资总额为70500元，其中：商品经营人员62000元；管理人员6500元；医务福利人员2000元。
(1)按本月工资总额的14％计提职工福利费，作分录如下：
借：营业费用——经营人员工资及福利费8680．00
管理费用——管理人员工资及福利费1190．00
贷：应付福利费9870．00
(2)按本月份工资总额的2%和1．5％，分别计提工会经费和职工教育经费，作分录如下：
借：管理费用——工会经费1410．00
管理费用——职工教育经费1057．50
贷：其他应付款——工会1410．00
其他应付款——职工教育经费1057．50
(3)开出转账支票将工会经费交付工会，作分录如下：
借：其他应付款——工会1410．00
贷：银行存款1410．00
在职工教育经费提取时，记入“其他应付款”账户的贷方；在支付职工学习先进技术或科学文化开支时，借记“其他应付款”账户。
“营业费用”是损益类账户，用以核算企业在商品经营过程中发生的各项费用。其发生时，记入借方；月末结转“本年利润”账户时，记入贷方。
“管理费用”是损益类账户，用以核算企业行政管理部门为组织和管理企业经营活动所发生的费用。其发生时，记入借方；月末结转“本年利润”账户时，记入贷方。
小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！