县机关事务管理局工作报告 (2).docx

县机关事务管理局工作报告一、以创先争优为动力，切实加强机关自身建设（一）党建工作卓有成效20xx年是基层组织建设年，我局积极部署有关工作，以党组书记为总负责，以“活力提升工程”建设为总抓手，深入推进基层组织建设年活动。一是建设党员活动室，按时完成支部换届选举，落实机关党建经费保障机制、党内激励关怀帮扶机制和党员“政治生日”制度，建立生活特别困难党员动态信息库，以“红七月·服务月”活动为抓手，积极开展困难党员慰问、“扶残助残·爱心结对”、党内关爱基金募捐和党员志愿者服务活动，充分发挥机关党员的先锋模范作用。20xx年，预备党员转正2名，发展入党积极分子2名。二是大力开展保持党的纯洁性教育，通过一起过组织生活、开展民主生活会、“面对面”倾听诉求等方式，在全局开展“摸底分类大排查”行动，切实摸清底数、掌握情况、解决问题，并围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”等问题，面向全局干部职工100%覆盖率发放调查问卷和满意度测评表，经汇总统计，党组织满意度达到100%。三是开展“党员创先争优公开承诺”活动，通过提诺、审诺、示诺、履诺、督诺、评诺等步骤，发动党组织和全体党员就年度创争目标、措施作出公开承诺，并限定完成时限。同时，在全县“组织工作公信度”调查活动中，我局的总评分为100分，列居全县第一名。（二）干部素质明显提升一是以创建学习型机关为目标，带动学习型班子、学习型干部队伍建设，先后组织党组理论中心组学习会11次，党支部学习会11次，并通过组织参加温州网络学堂学习、公务员知识更新考试、公务员学法用法考试、金融法律知识竞赛、保密知识竞赛等活动，更新干部职工的知识结构，提高学习的针对性和实效性。二是根据“比学赶超、创先争优”主题实践活动要求，认真开展“思想解放大讨论”活动和“互学互比”活动，群策群力找差距、拓思路、谋发展。三是通过法制、政策、党纪、精神文明宣传活动，开展“六五”普法宣传和基层大宣讲，并特别邀请县讲师团领导、专家以授课方式开展《从“三带战略”到“三大战略”开启永嘉转型之路》和《核心价值知与行》主题宣讲，提升全局干部职工的理论素养和道德风尚。（三）联系基层取得实效一是深入开展“进村入企”大走访活动，由班子领导带队深入挂钩单位北城街道朱岙、路口、芬星、东山下等四个村12个农户开展走访调研，了解农村发展中的困难和问题，并根据调查结果，全力破解难题，确保事事有着落，件件有回音。二是积极参与挂钩单位北城街道的工作，协助搞好人口计生、扶贫、防汛防台、相关村两委换届选举工作和云碓村、杭郭村两个党支部的后进整治工作。今年共下村开展计生调研11次，在今年1-10月份各镇（街道）人口和计划生育主要指标预警排名中，北城街道由去年的后进单位上升到全县第一名。二、以项目建设为重点，着力推进非经营性固定资产投资（一）县行政中心建设项目。1月15日，原县府大院内29个单位分别搬迁至下堡临时办公大院和下塘县政府综合办公楼办公。而后，根据省发改委审批情况xx县领导意见，我局对县行政中心设计方案进行了合理修改，完成原县府大院建筑物拆除、花木移植、第二批地质勘探，完成初步设计审批、概算编制、施工图纸设计、围护桩设计和总承包单位招标工作，于9月29日正式进场试桩施工。目前，16根工程试桩已全部成桩，开始基坑围护桩施工，围护水泥搅拌桩已成桩112根。（二）县公共文化活动中心建设项目。今年3月，我局作为使用单位与中联公司签订代建合同，4月13日，根据县政府协调会议精神，正式接手县公共文化活动中心有关建设事宜。而后，办理施工建设工程规划许可证，完成立项审批、扩初概算批复、施工图纸审查、防雷审批、人防审批，完xx县环保、社保大楼拆除工作，完成第二期6610平方米土地征用、苗木补偿谈判、施工场地围合工作，完成施工总包招标，签订监理合同，于9月29日正式开工建设。目前，已完成2根试桩，10根围护钻孔灌注桩（共893根），875根搅拌桩（共10437根）。三、以深化服务为关键，全面提升后勤保障水平（一）非经营性国有资产管理工作。加强全县31处办公用房约74000平方米、87间公有店面2236平方米、7处旧厂房2595平方米用房的统一管理，防止非经营性国有资产流失。今年共对县委统战部、县实验中学、县审管办、县招商局、县水利局、县社科联、县人力社保局办事大厅等单位的办公用房进行调配；对县招商局、县国投公司、县林业局、楠溪江风景旅游区门票管理总站等14个单位进行装修，建筑面积约为10920平方米。定期开展出租房安全检查，并根据合同情况，对县前路11间到期店面租赁权进行拍卖，取得租金447500元，截至11月底，今年共收取公有店面租金6477590元，全部上介县财政专户。（二）公共机构节能工作。调整