优秀教师评选细则.doc

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优秀教师评选细则

一、组织领导
在校长室的统一领导下，成立优秀教师评审小组：中层正职及校工会委员。
二、评选对象
本学年度在教学第一线教学人员。
三、评选时间
一学年评选一次。
四、评选比例
一线教学人员10%。
五、评选条
1．热爱教育事业，热爱板湖初中，教育思想端正。2．为人师表，严格执行教师职业道德规范。3．刻苦学习，勤于思考，教学上有创新精神，在县级及以上论文命题等教学教研活动等获奖。4．严格执行课内规则，按质按量出色完成课堂教学任务，学生满意率为80%以上。5．教学质量显著，各级考试所教学科成绩名列前茅。6、帮助差生、关心困难学生、转化后进生方面有明显成效，有典型事迹。
7、积极参加教科研活动，勇于承担对内对外开课要任务。
8、有下列情形之一者，不得申报：
1．不服从分工，与领导顶撞者；
2．病、事假超过半个月者；
3．体罚和变相体罚学生者；
4．教育教学工作失职，造成影响者。六、评选办法
1．对照条，个人申报（填写申报表）。2．评审小组结合申报人平时的师德考核及教学实绩，确定优秀教师候选人后交教职工民主产生出1：1.2人员。3．评审小组人员据民主产生的名单，用投票表决方式确定出优秀教师名单，校长室审批，工会进行公示。七、表彰奖励
1．教师节大会向获奖教师颁发优秀教师荣誉证书。
2．奖优秀教师奖金200元。3．连续三年被评为优秀教师，学校授予“板湖初中名教师称号”，名教师追加奖金300元。4．名教师、优秀教师在评优、晋升、提拔方面优先。