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20XX新材料议论文素材

20XX新材料议论文素材篇
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当互联网时代大张旗鼓的来临时，其实隐形中也预示着新媒体时代的席卷。当我们生活在“新媒体大气层”中时，相信，之后必将会是各种不同形式的新媒体舆论铺天盖地充斥着人们的听觉神经。而青少年则正处于一个思维提升、思想成长的阶段，最易受新媒体相关舆论的影响。
首先，我们不得不从新媒体舆论导向入手。对于新媒体舆论，我们应该正确的引导孩子们树立正确的新媒体舆论观念，尽量避免新媒体舆论给孩子们带来的负面影响，既不能全盘否定，也不能直接奉行“拿来主义”，既不能“盲目追风”，也不能“坐以待毙”。
其次，从新媒体发展、传播路径来看，要强化新媒体建设及净化新媒体文化环境。正确把握舆论宣传导向。
再则，放眼于我国的教育事业建设，立足教育，从教育入手。教育是立国之本，民族之魂，强国之基础，青少年作为我国教育事业中的重要群体，接受教育则是他们获取知识及增长才干的重要途径。新媒体舆论，作为现如今青少年成长阶段的重要元素，是一把思想的双刃剑。
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近日，江苏南通如东县环卫处南区60余名环卫工每人领到一个“白盒子”，根据要求，上班时必须佩戴，“据说这是gps,用来监管我们工作的。”
对此，如东县环卫处一名负责人解释称，该设备为便携式定位终端，是为了实现智能环卫管理的一种手段，包括管理者都需要携带的。
按当地的宣传，“智能环卫”包括基础设施、作业人员、垃圾清运、清扫车辆、环卫作业等多个系统，环卫工人佩戴gps只是其中的一环。但问题在于，“智能环卫”不能简化为采购
智能设备，更应该注重管理的科学化，应当压缩管理成本，而不是扩大管理成本。这也是您表示还不如给环卫涨工资的原因。还有，说起“智能环卫”，人们的第一感觉是，将使用体力的人工清扫升级为机器清扫，用机器设备代替人工，节省人力。而非单纯指官方所言的“管理”层面的智能。
可以想见，如东版“智能环卫”正常运转的话，管理人员只需坐在屋内的电脑前，用鼠标点几下就能轻松完成任务。这些管理的成本，最终会分摊在街头干活的环卫身上，他们依旧用扫帚、铲子一点点清洁地面、墙壁，打着他们旗号的一切似乎与他们无关。
无疑，环卫工作应该智能起来，这样才能更高效地让环境更美好，让工人更省力。只是，环卫是每天必须进行的实践，一天不扫，众人不安，故此智能改革应当从扩大机器清扫开始开始。换言之，扫帚挂gps不是“智能环卫”，智能管理应当建立在机器只能清扫的基础上，在人工清扫还大面职残存时，看上去高大上的gps等智能管理方式，说白了还是人管人这种低效管理模式，不同的是中间隔了一个白盒子而已。
各行各业都有自己的管理思路和方式，既然当地官方回应称是推行“智能环卫”管理的举措，gps跟踪、手环定位似乎也无可厚非，但不少市民觉得，环卫工常年起早贪黑，风里来雨里去，特别不容易，这样做是对他们的不信任、不尊重;也有您认为，与其有钱购买便携式定位终端设备，还不如给环卫工人多发点福利。这些看法恐怕也不无道理。
更值得追问的是，即便出于实现“智能环卫”管理的需要，真的有必要对环卫工进行实时监控吗?正如有人所质疑的，考核、监督环卫工工作，更应该着眼于所分工负责的路段是否清洁达标，难道累了偶尔找个地方歇歇脚也不能吗?人性化管理同样应该成为主管部门的共识和大势所趋，在改善环卫工工资待遇和劳保条方面，何时能如此大方呢?
大冬天马路边生火取暖、夏日树下乘凉被开除，专门建设的漂亮环卫工休息室却常年大门紧锁，环卫工甚至担心被查到不在岗而不敢进休息室，媒体曝光的诸多个案表明，有关部门对“城市美容师”不但缺失关爱，连起码的尊重都没有。高科技定位监控环卫工上班状态的“与时俱进”，到底是智能管理还是奴化管理?如果说这种管理模式有推广价值，对于那些上班期间容易“走神”、“开小差”的权力群体，或许才真有必要，而且也很管用。
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据《北京晨报》报道，北京的公厕将升级为“第五空间”，一改以往只能“解决内急”的单一功能，将覆盖wifi、设缴费设备和atm机、可以给手机及电动汽车充电，甚至能完成量血压、心率、尿检等体检项目。
随着社会文明程度的提高，如厕这种“登不了大雅之堂”的生理需求渐渐成为考验城市形象的“指标”。笔者认为，公厕不一定要建得奢华、形象“高大上”，而是要着眼于卫生、方便、适用。比如，多建简易厕所，搭配好男女厕位比例，满足更多人的方便需求，都是公厕建设的务实方向。
以住，各地的公厕建设曾陷入两个误区：一是片面追求豪华，比如，安徽马鞍山市区欧尚游园中曾修建“别墅”型公厕，配备有沙发、茶几、藤椅，还有液晶电视，被市民质疑“浪费纳税人的钱”。
另一个误区是过分看重景观形象。据《楚天都市报》报道，湖北省襄阳市滨江大道被誉为该市“最美的马路”，但这条长