州郴一完小值周值日教师制度值周值日周记.doc

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州郴一完小值周值日教师制度值周值日周记

州郴一完小值周值日教师制度
一、到岗时间：
夏季：早上7:30分
下午：2:30分
冬季：早上7:40分下午2:00
中午放学：11:3012:00
静校：（夏季）17:30（冬季）17:00
二、值周老师职责
1、考勤值日老师到岗情况，配合值日老师发送、检查路队。
2、随时抽查班级常规工作，至少每天巡查两次，督促班级评比工作的正常进行（特别是大扫除、特色课程、兴趣小组活动必须下班检查、督促并记载）。
3、负责本周的日常工作，处理偶发事，并在次日周会上对本周情况进行点评。
4、负责监督值日老师的工作情况，不履行职责的期末酌情扣除岗位补贴。
5、每天统计好当天的值日老师及教师到岗到位情况（负责考勤登记），每周统计公布一次。
三、值日老师职责
1、按时到岗、离岗，检查各班出勤、两操、路队、卫生、纪律、静校等工作，并给予公正评价。
2、负责监督学生的课间文明行为，检查监督员值日情况，发现问题及时制止和处理。
3、认真统计各班每日得分情况，如实填写好校务日志和公布栏，做好交接班手续。
4、负责当天日常工作，至少对教学楼检查二次，及时处理偶发事。
5、每周一升旗及每天课间操负责楼层班级的安全工作检查。
四、扣分细则
1、值日、值周教师必须提前30分钟上班，推迟30-60分钟下班，戴好值日牌，一项未达到一次扣1分。
2、值日教师指导好监督员认真履行日常行为监督岗”;的职责，全面督促、受理、检查、评定公布一天的学习、纪律、卫生情况等工作，填写好常规检查公布栏，一项未做好扣1分。
3、值日老师必须严格执行《校务日志”;评分细则》，每天对各班检查扣分累计不低于3分，未达到扣1分。
4、对当天出现有严重不良行为的个人或班级要提出批评教育，对于违反学校规章制度的个人或班级，要善于处理，对于重大问题和偶发事，值周、值日教师要及时处理。不能处理时，应及时报班主任或领导协同解决，以免造成事态扩大。如因失职而造成事故，一次一扣10分。
5、必须在放学后、教师下班前，向下次值日教师打好移交。未打好移交扣1分。
6、值周教师每周例会要小结公布出勤及考评分，升国旗时小结上周工作，布置本周工作，协助少队颁发流动红旗，一次未做到扣1分。
备注：
1、此制度监督、考核负责人：总校区（z）、东校区（z）。
2、值日周每天补助20元，一分相当于1元，扣完为止。