股权激励协议书范本.doc

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股权激励协议书范本

股权激励协议书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方本着平等、自愿的原则根据《___公司章程》及相关法律、法规的规定就甲方授予乙方在公司的股权期权及其相关事宜达成如下协议：第一条甲方及公司甲方为有限公司（以下简称“公司”）的登记股东。公司现有注册资本为人民币万元其中：甲方认缴出资额为人民币万元已实缴出资额为人民币万元甲方持有公司注册资本的%是公司的实际控制人。
第二条期权授予及认购预备期1、为公司能够长远发展、体现公司的分享文化激励人才、留住人才甲方授予乙方在符合本协议约定条件的情况下以优惠价格认购甲方所持有的公司%的股权（对应出资额为人民币元）。
2、乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年自本协议签订之日起计算。
第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内本协议所指的公司股权仍属甲方所有乙方不具有股东资格也不享有相应的股东权利。但甲方同意乙方以股东身份享有对公司的知情权。
第四条股权认购行权期1、乙方持有的股权认购权自预备期满后即进入行权期行权期内乙方亦享有对公司的知情权。
2、行权期限为年。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的乙方丧失认购权同时也不再享有股东对公司的知情权。
第五条乙方的行权选择权乙方所享有的股权认购权在行权期间可以选择行权也可以选择放弃行权甲方不得干预。
第六条行权期的考核标准1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员、核心技术人员、骨干销售人员等的应当保证公司经营管理状况良好每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者【具体的业务指标】。
2、甲方对乙方的考核每年进行一次乙方如在行权期内每年均符合考核标准即具备行权资格。
第七条乙方丧失行权资格的情形协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期）乙方出现下列情形之一即丧失股权行权资格：1、因辞职、辞退、离职等原因与公司解除劳动关系的；2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事责任的；4、执行职务时存在违反《公司法》或者《公司章程》损害公司利益的行为；5、执行职务时的错误行为致使公司利益受到重大损失的；6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度行为的。
第八条行权价格及认购权行使1、在行权期内每半年乙方可行使一次认购权认购总额不超过全部认购权的1/4之前未行使的认购权可在之后的半年届满时一并行使。
2、认购价格为甲方的每一元原始出资额对应购买价格元。
3、若在预备期及行权期内公司有增减注册资本等变动情况导致本协议约定的总认购权对应的股权比例发生变化的以相应变化后对应的股权比例为准。
第九条股权转让协议1、乙方同意在行权期内认购股权的甲乙双方应当签订正式的股权转让协议乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后乙方成为公司的正式股东依法享有相应的股东权利。
2、甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时甲方具有优先购买权即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利转让价格为：（1）乙方受让甲方股权后三年内（含三年）转让该股权的股权转让价格为；（2）乙方受让甲方股权后三年以上转让该股权的每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产为准。
2、甲方放弃优先购买权的乙方有权向其他股东或股东以外的人转让转让价格由乙方与受让人自行协商甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定质押、担保、交换、还债等。
第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的甲、乙双方均不承担违约责任：1、甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的甲方不负任何法律责任；2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的本协议可不再履行；3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的本协议可不再履行。
第十三条争议的解决本协议在履行过程中如果发生任何纠纷甲乙双方应友好协商解决协商不成任何一方均可向公司注册地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则1、本协议自双方签