某企业公司考勤制度.doc

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某企业公司考勤制度

一、工作时间本公司上班时间为春冬季节：早上8：005：30；夏秋季节：早上8：006：00（后勤人员工作时间按《后勤人员岗位职责》规定另执行），每周6个工作日（周一至周六，周日休息）。
二、考勤管理办法公司考勤实行上午、下午分别打卡制度，员工本人应按实际到达公司时间打卡（包括迟到人员），不允许代替他人打卡。遇到紧急情况应及时致电公司领导，并交接安排好工作者，可补办有关手续，否则按旷工处理。
1、迟到、早退:参照本制度第一条之规定，以本人打卡时间为准，处理如下：A:迟到/早退0---5分钟,每次罚款2元；B:迟到/早退5---10分钟,每次罚款3元；C:迟到/早退1060分钟，每次罚款10元；E:迟到/早退6050元。在本年度内累计违反此规定3次以上者，按自动解除劳动合同处理。
三、休假种类和假期待遇
1、病假：员工因病请假，需出示区、县级医院证明。病假第一天发放工资的70%，第二天发放工资的60%，第三天发放工资的50%，第四天发放工资的40%，第五天发放工资的30%，第六天发放工资的20%，从第七天开始按照请事假处理。
2、事假：员工因私事请假，需提前一天填写请假申请单，经部门主任审批后提交行政部。如假期超过两天的，需经总经理批准，方可准假。（请假期间的工作应交接清楚，并保持电话畅通，方便转接电话和留言。）员工请事假时间在半小时以上一小时以内的，扣除基本工资5元/次。请事假时间在一小时以上两小时以内的，扣除基本工资10元/次。请假时间在两小时以上者，扣除本人半天基本工资。请事假一天以上者扣除相应的基本工资。
3、丧假：员工直系亲属去世，可以享有四天有薪（基本工资）丧假。(直系亲属指父母、配偶、子女)；非直系亲属去世可以享有一天有薪（基本工资）丧假。（非直系亲属指兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳）。
4、婚假：员工可以享受7天有薪婚假（公休、节假日计算在内），婚假必须提前向行政部申请并附上结婚证书复印件。婚假期间工资及补贴照发。无结婚证者不享受此待遇。
四、特别说明
8、1本制度修改解释权归公司总经理办公会议。
8、2本制度由公司行政财务部门（吴会计）负责监督执行。
8、3本制度自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。